Coty ernennt Mario Reis zum Executive Vice President der Supply Chain

Das führende globale Beauty-Unternehmen Coty gab heute bekannt, dass Mario Reis mit Wirkung zum 1. Mai 2014 zum Executive Vice President der Supply Chain ernannt wird. Reis wird in den Vorstand wechseln und CEO Michele Scannavini künftig direkt unterstellt sein. Er wird in Genf ansässig sein. Reis ersetzt Darryl McCall, der zur Wahrung der Kontinuität in der Supply Chain an einem reibungslosen Übergang arbeiten und zudem in weitere Projekte eingebunden sein wird, bevor er am 31. Dezember 2014 in den Ruhestand tritt.

Reis verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung und hat sich als versierter Wirtschaftsführer und Supply-Chain-Experte erwiesen. De Grundstein seiner beruflichen Laufbahn legte Reis während seiner Zeit bei Danone, wo er von 1996 bis 2014 etliche Führungspositionen in der Abteilung Worldwide Operations innehatte. Im Rahmen seiner zahlreichen Funktionen im Supply-Chain-Bereich von Danone verzeichnete Reis große Erfolge bei der Einführung von Best Practices und der Erzielung von abteilungsübergreifenden Synergien. Zuletzt war Reis als Geschäftsführer von Danone South Africa tätig, wo er mit seiner Führungskompetenz über einen Zeitraum von 5 Jahren für deutlich erhöhte Ertragskraft und Wachstum sorgte. Davor war Reis von 1986 bis 1996 in unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Funktionen bei Mars Inc. und Bain & Co aktiv.

"Ich bin begeistert, Mario Reis als neuen Supply-Chain-Leiter bei Coty willkommen zu heißen", so Michele Scannavini, der CEO von Coty Inc. "Seine vielfältigen Erfahrungen und großen Erfolge im kaufmännischen sowie im Supply-Chain-Bereich werden Coty eine einzigartige Perspektive eröffnen und ein überzeugendes Fähigkeitsprofil zum Aufbau einer erstklassigen durchgängigen Supply Chain bieten."

Wie bereits angekündigt wird Darryl McCall seinen Posten als Executive Vice President der Abteilung Global Operations niederlegen und sich auch aus dem Vorstand zurückziehen. Nach einer äußerst erfolgreichen Laufbahn in der wettbewerbsintensiven Beauty-Branche beabsichtigt McCall, seine Aufmerksamkeit künftig Studenten zu widmen, die Minderheiten angehören, um diesen zu mehr Erfolg in den Bereichen Mathematik, Wissenschaft, Ingenieurwissenschaft und Technologie zu verhelfen. Dank seiner Führungskompetenz ist es ihm gelungen, die Supply Chain des Unternehmens grundlegend zu verändern und ihr zu operativen Spitzenleistungen zu verhelfen. Als verantwortlicher Leiter spielte McCall auch eine entscheidende Rolle im Rahmen der Leading Bold Change Initiative - einem freiwilligen Programm zur Förderung des Mitarbeiterengagements, das zur Umsetzung von kreativen und innovativen Lösungen am Arbeitsplatz anregen soll.