16 086
Fashion Jobs
BEELINE GROUP
Sap Applications Consultant (W/M/D) sd / mm
Festanstellung · KÖLN
C&A
Senior Talent Acquisition Specialist - Corporate Functions (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ZALANDO
Area Manager
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Principal Product Manager - Data Infrastructure
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Production Art Director Lead (All Genders) - Maternity Cover - Zalando Fashion Studios
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Legal Counsel Antitrust Law (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
S.OLIVER GROUP
Merchandise Planner (M/W/D) Fashion Sale
Festanstellung · ROTTENDORF
DOUGLAS
Pricing Operations Manager (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Senior Manager Group Purchasing (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Senior Specialist Master Data Management (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Junior Category Manager (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Senior Successfactors Consultant (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
COSNOVA
Regional Marketing Manager - Assortment Strategy Mena/Latam (M/F/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
COSNOVA
Regional Pos Marketing Manager (M/F/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
QVC
Junior Buyer Fashion (All Gender)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HUGO BOSS
Logistics Project Manager (M/W/D) - Schwerpunkt Transportation Outbound
Festanstellung · METZINGEN
HUGO BOSS
PR & Marketing Manager (M/W/D)
Festanstellung · METZINGEN
HUGO BOSS
Senior Manager Marketing & Growth Strategy (M/F/D)
Festanstellung · METZINGEN
STYLIGHT
Head of Finance (d/f/m) Director-Level
Festanstellung · MÜNCHEN
C&A
Senior Talent Acquisition Specialist - Tech (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESSILORLUXOTTICA GROUP
Medical Affairs Manager (F/M/D)
Festanstellung · GRASBRUNN
MARC O'POLO
Corporate Controller (Schwerpunkt Sales) M/W/D
Festanstellung · STEPHANSKIRCHEN
Werbung
Veröffentlicht am
19.09.2018
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Engbers kompensiert eigene CO2-Emissionen mit Klimaschutzprojekten

Veröffentlicht am
19.09.2018

Engbers hat seinen ökologischen Fußabdruck bilanziert. Zusammen mit dem Klimaschutz-Spezialisten CO2OL als Teil der ForestFinest Consulting GmbH mit Sitz in Bonn, wurde dafür die gesamte Wertschöpfungskette des Gronauer Männermodeanbieters auf alle schädlichen CO2-Emissionen hin untersucht. 

Der Männermodeanbieter unterstützt auch das Projekt "MoorFutures", zur Wiedervernässung von Moorflächen in Mecklenburg-Vorpommern. - engbers


Vor allem die nötigen Transportwege des Produktes vom Produzenten über die Zentrale bis hin zu den Stores, der Energieverbrauch, die Verpackungen, der Fuhrpark und die Dienstreisen hätten dabei im Fokus gestanden, heißt es seitens des Unternehmens. 

Die Treibhausgas-Emissionen, die zurzeit nicht vermeidbar sind, würde laut Engbers nun über zertifizierte Klimaschutzprojekte kompensiert. Die Gronauer unterstützen dabei zum einen das Projekt "MoorFutures", das die Wiedervernässung von Moorflächen in Mecklenburg-Vorpommern als Ziel hat. 

Zum anderen unterstützt Engbes das "Katingan Mentaya"-Projekt in Indonesien, das  u.a. die Aufforstung von Waldgebieten fördert, in denen stark gefährdete Orang-Utan-Populationen leben.

"Getreu unserem Motto Hilfe zur Selbsthilfe, dem auch die Projekte unserer eigenen Bernhard-Bosch-Stiftung verschrieben sind, war es uns bei der Auswahl der Klimaschutzprojekte besonders wichtig, neben der Natur und Artenvielfalt auch die Situation der Menschen vor Ort voranzutreiben", erklärt Bernd Bosch, Inhaber und Geschäftsführer der Engbers GmbH & Co. KG.

"Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir hoffen, dass unserem Engagement der Klimaneutralität weitere Unternehmen folgen werden", so Bosch weiter. 

Das Modeunternehmen erzeugt bereits 40 Prozent seines Strombedarfs für die Zentrale in Gronau mit einer Photovoltaik-Anlage. Der Versand u.a. für den Online-Shop erfolgt laut des Unternehmens klimaneutral.

Engbers betreibt mit der Kernmarke und dem Label Emilio Adani in Deutschland und Österreich rund 300 Stores und beschäftigt etwa 1.800 Mitarbeiter.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.