Hudson's Bay streicht 2.000 Arbeitsplätze

Von

Jennifer Braun

Veröffentlicht am
09.06.2017

Der kanadische Einzelhändler Hudson’s Bay Company (HBC) stellt seine strategischen 'Transformationspläne' vor. Nachdem in den letzten Jahren der Umsatz zurückgegangen ist, heißt es jetzt sparen und Massenentlassungen in Nordamerika. Betroffen sind 2.000 Mitarbeiter – inklusive der bereits im Februar angekündigten Entlassungen. 

 

Zudem sollen zwei neue Führungsteams aufgestellt werden. Ein kanadisches Team wird sich auf Hudson's Bay und Home Outfitters konzentrieren, während sich ein Team in den USA auf Lord & Taylor fokussieren wird.
 
Dadurch möchte das Unternehmen, denen die Warenhauskette Saks Fifth Avenue, Lord & Taylor und auch Kaufhof gehört, 350 Millionen Dollar (230 Millionen Euro) weniger im Jahr ausgeben. Im letzten Geschäftsquartal hatte HBC seinen Verlust gegenüber dem Vorjahr mehr als verdoppelt – auf 221 Millionen kanadischen Dollar (rund 145 Millionen Euro). Der Einzelhandelsumsatz sank um drei Prozent auf umgerechnet 2,11 Milliarden Euro.
  
Der Plan soll bis zum Ende des Geschäftsjahres 2018 umgesetzt werden. Für das Geschäftsjahr 2017 werden schon rund 170 Millionen Dollar Einsparungen erwartet.

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Das Unternehmen teilte mit, dass der Plan so konzipiert sei, dass man in Zukunft schneller auf eine sich dauernd ändernde Einzelhandelslandschaft reagieren könne. Auch ein Ominchannel-Angebot solle aufgesetzt werden. "Für unseren Transformationsplan haben wir das operative Geschäft sechs Monate auf den Prüfstand gestellt. Wir wollen das Unternehmen neu ausrichten und HBC als Einzelhändler der Zukunft positionieren. Wir rüsteten unser nordamerikanisches Geschäft so aus, dass wird auch die Omnichannel-Strategie richtig umsetzen können. Diese Änderungen werden es uns ermöglichen, schneller auf das sich ständig verändernde Umfeld und Kundenwünsche zu reagieren, um mit den Entwicklungen der Branche mithalten zu können“, sagte Jerry Storch, Chief Executive Officer HBC.