S.Oliver Black Label schlägt dem Handel eine "Beat your Boss"-Kapsel vor

Von

Rüdiger Oberschür

Veröffentlicht am
23.01.2018

Schlagkraft für den Handel? S.Oliver Black will im September mit seinem Black Label eine Business-Kapsel anbieten, mit der "Bürohelden angegrauten Vorgesetzten ein modisches Statement entgegen setzen können". Im Fokus stehen dabei Individualisierung und Komfort. Sechs ganzjährig tragbare Teile der "Beat your Boss"-Kapsel sollen den Herren der Schöpfung helfen, künftig im Büro den Unterschied zu machen.

Passend zur Capsule Collection wollen die Rottendorfer für Händler ein schlagkräftiges Aktionspaket rund um das Duell zwischen Angestellten und Vorgesetzten schnüren. Highlight sei dabei die Gehaltserhöhung, die S.Oliver übernimmt: Kunden können für zwölf Monate ein Extra-Gehalt in Höhe von 1.000 Euro Netto gewinnen.

Auch Medienkooperationen mit Titeln wie GQ und Business Punk sind geplant. Händler können das Paket noch bis bis zum 2. Februar ordern.

Werbung

Die Kapselkollektion, die auf Business- oder Black-Label-Flächen von S.Oliver zu sehen sein soll, umfasst sechs Artikel: einen anthrazitfarbenen Anzug aus HI-Stretch (259,99 Euro), ein Langarm-Poloshirt aus Tech-Merino, ein Business-T-Shirt mit funktionalen Details, ein Materialmix-Hemd aus Cotton-Stretch kombiniert mit Jersey (49,99 Euro) sowie einen Allseason-Mantel aus Bi-Stretch- Nylon mit herausnehmbarer Steppweste.

"Ein individueller Style wird auch in der Businessmode immer wichtiger. Wir möchten unserem Kunden daher mit kleinen Details ermöglichen, aus dem Anzug seinen Anzug zu machen", kommentiert Johannes Fischer, Global Product Director S.Oliver Black Label Men.

Im Innenteil kann sich der Kunde sein Sakko mit silbernen Metall-Buchstaben personalisieren und sich zusätzlich auch noch einen Revers-Pin aussuchen, um so seinen persönlichen Stil zu unterstreichen. Hierzu wurde eigens für das Verkaufsgespräch ein wertiger Setzkasten entwickelt, in dem die Buchstaben und Pins präsentiert werden
können.

S.Oliver erzielte 2016 einen Markenumsatz von rund 1,67 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell international rund 7.200 Mitarbeiter. 

Neben den Kernmarken und der Black-Label-Linie gehören auch Q/S designed by, Triangle, Comma und Liebeskind Berlin zum Portfolio des fränkischen Modeunternehmens.