16 021
Fashion Jobs
STYLIGHT
Head of Finance (d/f/m) Director-Level
Festanstellung · MÜNCHEN
C&A
Senior Talent Acquisition Specialist - Tech (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESSILORLUXOTTICA GROUP
Medical Affairs Manager (F/M/D)
Festanstellung · GRASBRUNN
MARC O'POLO
Corporate Controller (Schwerpunkt Sales) M/W/D
Festanstellung · STEPHANSKIRCHEN
BIRKENSTOCK
Product Line Manager (M/W/D) Smu Footwear
Festanstellung · KÖLN
SHISEIDO
Digital Manager (M/W/D) in Düsseldorf, in Vollzeit
Festanstellung · DÜSSELDORF
CBR ECOMMERCE GMBH
Product Owner Data Ecommerce (M/W/D)
Festanstellung · ISERNHAGEN
ADIDAS
Technology Consultant - Sap Ibp (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
SCHIESSER GMBH
SEO Content Manager International (M/W/D)
Festanstellung · RADOLFZELL AM BODENSEE
ADIDAS
Senior Manager Materials Strategy Footwear (M/F/D) | Materials Creation
Festanstellung · HERZOGENAURACH
ADIDAS
Senior Manager Finance Scm eu
Festanstellung · HERZOGENAURACH
QVC
Produktexperte (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Manager Henkel Production System / Lean Europe (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Quality Manager (d/f/m)
Festanstellung · HEIDELBERG
HENKEL
Team Lead - Sales Area Manager North Germany (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Projektleiter Msr - Technik im Bereich Hkls (d/M/W)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESTÉE LAUDER COMPANIES
District Manager (M/W/D) Gebiet Frankfurt
Festanstellung · MÜNCHEN
TOO FACED
Retail & Training Coordinator (M/W/D) für Toofaced in Vollzeit
Festanstellung · BERLIN
MAC
Area Sales Manager MAC/ Bobbi Brown (M/W/D) Gebiet Süd
Festanstellung · BERLIN
L'OREAL GROUP
Junior Sales Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
[2024] Loa - DACH- Trainer Apotheke (M/W/D) Raum Köln
Festanstellung · KÖLN
L'OREAL GROUP
(Senior) CRM Manager (M/W/D) – Cdmo
Festanstellung · DÜSSELDORF
Werbung
Von
DPA
Veröffentlicht am
23.10.2013
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Strengere Regeln für Einsatz minderjähriger Models in New York

Von
DPA
Veröffentlicht am
23.10.2013


Modell bei der Schau von Marc Jacobs in New York für Frühjahr/Sommer 2014 (Foto: PixelFormula)


New York - Ein neues Gesetz im US-Bundesstaat New York schreibt der Modebranche neue Regeln für minderjährige Models vor. Das Gesetz sehe Sperrstunden und begrenzte Arbeitszeiten für Models unter 18 Jahren vor, sie dürften damit seltener auf dem Laufsteg zu sehen sein. Wer gegen die Auflagen verstoße, werde zur Kasse gebeten, schrieb die «New York Times» am Mittwoch. Das Gesetz soll noch im November in Kraft treten. Im Februar wird es dann auch bei der nächsten New York Fashion Week greifen. Bisher hatten einige Designer und Agenturen blutjunge Models trotz deren Schulpflicht bis in die Nacht arbeiten lassen.

Copyright © 2024 Dpa GmbH