Isabel LEONHARDT
07.10.2020
Adidas ernennt neues Vorstandsmitglied
Isabel LEONHARDT
07.10.2020
Amanda Rajkumar wird Personalvorständin von Adidas. Anfang 2021 ergänzt die Britin und ausgewiesene Personalexpertin den dann sechsköpfigen Vorstand des Sportartikelherstellers.
"Amanda Rajkumar ist eine ausgewiesene Personalexpertin. Ihre langjährige Erfahrung im Personalwesen und ihr profundes Verständnis von Inklusion und Mitarbeiterbedürfnissen wird Amanda Rajkumar hervorragend in den Vorstand und bei Adidas einbringen können. Ich freue mich, dass der Vorstand damit wieder komplett ist und Adidas mit voller Kraft ins neue Jahr starten kann", sagt Thomas Rabe, Aufsichtsratsvorsitzender der Adidas AG.
Die studierte Psychologin verfügt über einen Abschluss des Goldsmiths College, University of London, und mehr als 24 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen globaler Organisationen.
Zu Adidas kommt sie von BNP Paribas, wo sie über elf Jahre Führungspositionen im Personalbereich für verschiedene Geschäftsbereiche mit Sitz in Großbritannien und den USA innehatte. Zuletzt leitete die 48-Jährige die Personalabteilung für die Region Amerika und verantwortete die Intermediary Holding Company von BNP Paribas in Amerika.
Zuvor war Rajkumar fast ein Jahrzehnt lang für JPMorgan in verschiedenen leitenden HR-Management-Positionen tätig. Zu ihren früheren beruflichen Stationen gehört die Londoner Personalberatung JM Management. Ihre berufliche Karriere begann Amanda Rajkumar 1993 als Psychologin in der Forschung.
"Ich freue mich riesig auf die Aufgabe bei Adidas, einem so beliebten wie bekannten Unternehmen. Es hat eine herausragende und lange Geschichte in einer außergewöhnlichen Branche. Adidas hat schon viel erreicht und kann noch so viel mehr erreichen. Das Talent und die Kreativität im Unternehmen sprechen für sich, und ich kann es kaum erwarten, die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur kennenzulernen. Meine Werte und Prinzipien entsprechen denen von Adidas, und deshalb bin ich begeistert, die Zukunft dieses Unternehmens definieren und mitgestalten zu dürfen", so Amanda Rajkumar.
Man wolle Adidas zu einem "noch vielfältigeren, inklusiveren Unternehmen machen, das sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert und Chancengleichheit schafft", sagt Kasper Rorsted, Vorstandsvorsitzender von Adidas. Er sei zuversichtlich, dass dies mit Amanda Rajkumar in dieser wichtigen Führungsrolle und dem weiterhin großen Engagement und dem Einsatz der knapp 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelingen werde.
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