15 951
Fashion Jobs
PUMA
Manager Facilities & Safety
Festanstellung · HERZOGENAURACH
EBAY
Shipping Operations Manager (M/F/D)
Festanstellung · KLEINMACHNOW
PEEK&CLOPPENBURG KG HAMBURG
Art Director Online (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
POPKEN FASHION SERVICES GMBH
Controller (M/W/D)
Festanstellung · RASTEDE
ZALANDO
Full Stack Software Engineer - Zeos Partner Management & Integration (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
HUGO BOSS
Team Assistant Marketing & Communication Central Hub (M/F/D) 1
Festanstellung · METZINGEN
KADEWE
Specialist (M/W/D) Finance B2B
Festanstellung · BERLIN
HENKEL
Senior Manager Strategy Office (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
LIMANGO
Purchasing Manager Kids Fashion (M/W/D) - 100% Remote Möglich
Festanstellung · MÜNCHEN
H&M
Group Leader (M/W/D) Wareneingang in Der Spätschicht
Festanstellung · HAMBURG
GERRY WEBER
Controller (w/m/x)
Festanstellung · HALLE (WESTFALEN)
ZALANDO
Senior Material Manager Textile (F/M/D)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Senior Tech Consultant - Workday (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Head of Performance Marketing (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Principal Product Security Expert - Customer Team (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Quality Process Manager (Shoes & Accessories)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Director of CRM
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Principal Security Engineer - Application Security (B2B) - (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
IT Technician, Systemadministrator (All Genders)
Festanstellung · MÖNCHENGLADBACH
ZALANDO
Team Assistant (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
(Senior) Legal Counsel Payments/Finanzrecht (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Creative Services Project Manager (All Genders) - Maternity Cover - Zalando Fashion Studios
Festanstellung · BERLIN
Werbung
Von
DPA
Veröffentlicht am
07.05.2009
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Adidas : erstes Krisenopfer "Workplace Standards" für Clean Clothes Campaign

Von
DPA
Veröffentlicht am
07.05.2009

Berlin (ots) - "Angesichts des Gewinneinbruchs und der angekündigten Restrukturierung werden Menschenrechte noch weniger von Bedeutung sein. Die Preisschraube wird auch bei den Zulieferern angezogen. Bereits jetzt bleiben Zulieferer auf Ware und Kosten sitzen." Berndt Hinzmann, Kampagne für Saubere Kleidung, INKOTA.


Adidas Running 2009

Erst im letzten Jahr wurden in einem Report die Kernprobleme benannt: Extreme Niedriglöhne; Missbrauch von Kurzzeitverträgen und prekären Beschäftigungsformen; Verstöße gegen die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen sowie Betriebsschließungen aufgrund von Umstrukturierungen.

Adidas wurde zum Handeln aufgefordert doch Missbrauch und Missachtung von Rechten bei Zulieferern war Praxis.

Trotz Anerkennung von Vereinigungsfreiheit und des Verbots von Diskriminierung kam es zur Verletzung Adidas eigener Standards.

Trotz Zusagen haben entlassene Gewerkschafter des indonesischen Adidas-Zulieferer PT Spotec und PT Dong Joe bis heute keine neue Anstellung bekommen.

Ein anderer Fall, anderes Land doch gleiche Problemlage. Adidas Group, Reebok Hockey, Zulieferer Hockey Company/ Sport Maska, Quebec, Kanada: Verlagerung der Produktion nach Asien, Entlassungen in Kanada. Unter den Arbeitern besteht die Furcht, dass weiterhin gewerkschaftliche Aktivität sanktioniert wird. Seit Januar 2009 warten die Arbeiter_innen und die Gewerkschaft auf eine Antwort auf ihr Schreiben. Einzelbeispiele kennzeichnen ein strukturelles Problem.

Neben nötigen strukturellen Veränderungen, einer "Sector-Wide Solution", besteht hier eine dringende Einzelfalllösung. Da Adidas bereits in florierenden Zeiten keine strukturelle Lösung der Probleme vorangetrieben hat, befürchten Menschen- und Arbeitsrechtaktivisten, dass die derzeitigen miserablen Bedingungen sich verschärfen werden.

Mit Nachdruck fordert INKOTA, Teil der Clean Clothes Campaign: Die Rechte der Arbeiter_innen sind aktiv zu fördern. Diese dürfen nicht Opfer einer falschen Unternehmensstrategie werden.

Copyright © 2024 Dpa GmbH