16 021
Fashion Jobs
STYLIGHT
Head of Finance (d/f/m) Director-Level
Festanstellung · MÜNCHEN
C&A
Senior Talent Acquisition Specialist - Tech (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESSILORLUXOTTICA GROUP
Medical Affairs Manager (F/M/D)
Festanstellung · GRASBRUNN
MARC O'POLO
Corporate Controller (Schwerpunkt Sales) M/W/D
Festanstellung · STEPHANSKIRCHEN
BIRKENSTOCK
Product Line Manager (M/W/D) Smu Footwear
Festanstellung · KÖLN
SHISEIDO
Digital Manager (M/W/D) in Düsseldorf, in Vollzeit
Festanstellung · DÜSSELDORF
CBR ECOMMERCE GMBH
Product Owner Data Ecommerce (M/W/D)
Festanstellung · ISERNHAGEN
ADIDAS
Technology Consultant - Sap Ibp (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
SCHIESSER GMBH
SEO Content Manager International (M/W/D)
Festanstellung · RADOLFZELL AM BODENSEE
ADIDAS
Senior Manager Materials Strategy Footwear (M/F/D) | Materials Creation
Festanstellung · HERZOGENAURACH
ADIDAS
Senior Manager Finance Scm eu
Festanstellung · HERZOGENAURACH
QVC
Produktexperte (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Manager Henkel Production System / Lean Europe (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Quality Manager (d/f/m)
Festanstellung · HEIDELBERG
HENKEL
Team Lead - Sales Area Manager North Germany (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Projektleiter Msr - Technik im Bereich Hkls (d/M/W)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESTÉE LAUDER COMPANIES
District Manager (M/W/D) Gebiet Frankfurt
Festanstellung · MÜNCHEN
TOO FACED
Retail & Training Coordinator (M/W/D) für Toofaced in Vollzeit
Festanstellung · BERLIN
MAC
Area Sales Manager MAC/ Bobbi Brown (M/W/D) Gebiet Süd
Festanstellung · BERLIN
L'OREAL GROUP
Junior Sales Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
[2024] Loa - DACH- Trainer Apotheke (M/W/D) Raum Köln
Festanstellung · KÖLN
L'OREAL GROUP
(Senior) CRM Manager (M/W/D) – Cdmo
Festanstellung · DÜSSELDORF
Werbung
Veröffentlicht am
27.11.2018
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Assima baut digitale Zentralregulierung weiter aus

Veröffentlicht am
27.11.2018

Digitaler Ausbau: Die Verbundgruppe Assima hat den Prozess ihrer Zentralregulierung auf eine neue Stufe gehoben. 93 Prozent aller Eingangsrechnungen können somit ab sofort elektronisch eingereicht werden. Dies sei eine Quote, die bisher kaum ein Verband leisten kann und die einmal mehr die eigene Zukunftsfähigkeit bestätige, heißt es seitens der Assima. Unterstützt wurde die Verbundgruppe dabei von dem auf digitale Lösungen spezialisierten Unternehmen SGH. 

Schaubild zur optimierten Verbandsstruktur durch SGH. - ASSIMA


Mit der sogenannten SGH-Viper-Technologie, gelinge es, die Inhalte der Rechnungen und Belege in strukturierte Datensätze umzuwandeln und entsprechend zu erfassen.

Die ausschließlich digitale Bearbeitung bedeute für den Lieferanten bis zu 70 Prozent weniger Kosten beim Rechnungsversand, da u.a. kein Papier mehr zum Einsatz kommt und keine Portokosten mehr anfallen und über diese Lösung an alle Kunden elektronische Rechnungen versendet werden können. 

Mit der Implementierung des Portals ZR 4.0 der SGH wurde bei der Assima bereits im Januar 2017 die Digitalisierung der Zentralregulierung eingeläutet. Seit 2017 werden alle Rechnungen in der Zentralregulierung durch ein steuerkonformes und den gesetzlichen Anforderungen entsprechendes Archiv, welches die SGH im Rahmen ihrer ZR 4.0 Lösung zur Verfügung stellt, für die Mitglieder elektronisch archiviert.

Dieser erste und zukunftsweisende Schritt des gemeinsamen Pilotprojektes der Assima und SGH sei, vor allem aufgrund der heterogenen Mitgliederstruktur und der Nutzung unterschiedlicher Software-Programme, bereits als enormer Erfolg zu werten. Der zweite Baustein ist nun die Ablösung der papierhaften Lieferantenrechnungen durch elektronische Rechnung­en.

"Das war in der Tat eine enorme Herausforderung für alle Beteiligten, doch die Vorteile der Digitalisierung für unsere Mitglieder und die Lieferanten sind nicht von der Hand zu weisen", erklärt Assima-Geschäftsführer Siegfried Despineux. 

Der nächste und vorerst letzte Schritt soll die Nutzung des Datenpools für detaillierte Analysen sein, die den Mitgliedern noch mehr Aufschluss über die Marktorientierung und Abverkaufsstärke ihrer gelisteten Produkte geben soll.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.