×
811
Fashion Jobs
H&M
Personalsachbearbeiter*in Für Lohn Und Gehalt (M/W/D)
Festanstellung · Hamburg
FASHION CAREER BY NIEMANN CONSULTA
Junior Sales & Product Manager (M/W/D) Premium Shoes & Leather
Festanstellung · FRANKFURT AM MAIN
H&M
Center Operations Manager (M/F/D)
Festanstellung · Nürnberg
HUGO BOSS
HR Retail Talent Manager Inkl. l&d (M/W/D)
Festanstellung · METZINGEN
HUGO BOSS
Stock Planning Manager (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
ADIDAS
Manager Digital Content Planning (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
ADIDAS
Senior Product Owner (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
HR Process Specialist Configuration & Reporting (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
HUGO BOSS
Senior Manager iN-Season Response Supply Chain (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Global Marketing Manager Instore Digitalization (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Specialist Onsite Management Global E-Commerce (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
C&A
Junior Product Manager / Buyer (M/F/D) Yessica Dresses
Festanstellung · Düsseldorf
HUGO BOSS
Buyer E-Commerce Boss Menswear (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
CONFIDENTIEL
Area Manager
Festanstellung · BERLIN
C&A
Unit Leader Buying Outerwear (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
C&A
Teamlead (M/W/D) Business Intelligence
Festanstellung · Düsseldorf
FASHION CAREER BY NIEMANN CONSULTA
Marketing Manager (M/W) Premium Fashion
Festanstellung · FRANKFURT AM MAIN
PUMA
Business Analyst Pure Players
Festanstellung · Herzogenaurach
L'OREAL GROUP
Senior Product Manager (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Junior Product Manager (M/W/D) - Direkteinstieg 2020
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Business Leader Marketing l´Oréal Professionnel (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Purchasing Business Partner Team Lead (M/W/D) / Standort Düsseldorf
Festanstellung · Düsseldorf

Chiemsee näht mit dem Grünen Knopf

Veröffentlicht am
16.09.2020
Lesedauer
2 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Auch Chiemsse trägt jetzt den Grünen Knopf. Die Surfsport-Marke der Bay City Textilhandels GmbH setzt aus Sicht von Entwicklungsminister Gerd Müller damit wie die anderen rund 50 beteiligten deutschen Modehersteller aus Deutschland ein wichtiges Verantwortung für globale Verantwortung. 

Die Surfsport-Marke ist jetzt auch mit dem Grünen Knopf ausgezeichnet. - Chiemsee


"Der Grüne Knopf gibt eine klare Orientierung beim Einkauf. Ich freue mich, dass Bay City und Chiemsee beim staatlichen Siegel mitmachen. Wir müssen Solidarität auch mit den Menschen zeigen, die unsere Kleidung herstellen. Gerade in Zeiten der Corona Krise ist dies wichtiger denn je", so der Minister.

Der Textilhändler Bay City und das Sportswear-Label Chiemsee sind Teil der Schmidt Group mit Sitz in Norderstedt. Als vor genau einem Jahr das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) den Grünen Knopf vorgestellt hatte, sei für die Geschäftsleitung der Entschluss schnell klar gewesen: "Nachhaltigkeit hat für uns einen sehr großen Stellenwert“, sagt Jan-Peter Schmidt, CEO der Schmidt Group.

"Als Textil-Dienstleister übernehmen wir bewusst die soziale und ökologische Verantwortung in unseren Lieferketten. Das müssen unsere Kunden aber auch auf den ersten Blick sehen können. Deshalb haben wir uns dem unabhängigen Siegel Grüner Knopf angeschlossen."

26 soziale und ökologische Mindeststandards müssen zum Erhalt des Siegels eingehalten werden. Dabei geht es etwa um Abwassergrenzwerte beim Bleichen und Färben, um das Offenlegen der Lieferkette genauso wie Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz für die Beschäftigten an den Produktionsstandorten besonders in Asien.

"Wer wie wir mit hohen Ansprüchen global produziert, muss sehr viel Zeit und
Arbeitskraft in Nachhaltigkeit investieren", so Schmidt. Das interne Engagement begreife man deshalb auch als Prozess. 

Weltweit kümmern sich aktuell 15 Mitarbeiter von Bay City und Chiemsee
ausschließlich um ökologische Transparenz und Corporate Social Responsibility (CSR). 

Nachhaltiges Handeln stehe laut der Schmidt Group bei allen eigenen Marken hoch im Kurs. So ist das Familienunternehmen unter anderem seit 2010 Mitglied in der Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI) und hat 2013 als eines der ersten das Bangladesch Abkommen Accord zum Gebäude- und Brandschutz unterzeichnet.
 

Copyright © 2020 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.