Decathlon Deutschland zahlt Bonus an Mitarbeiter

Von

Rüdiger Oberschür

Veröffentlicht am
25.01.2022

Decathlon beteiligt in Deutschland seine mehr als 5.000 Mitarbeiter am Gewinn des vergangenen Geschäftsjahres. Insgesamt schüttet das Unternehmen 1,7 Millionen Euro an seine Belegschaft aus. Jedes "anspruchsberechtigte Teammate" erhalte so fast ein Viertel (23,27 %) seines Brutto-Monatsgehalts, um den Arbeitseinsatz im Jahr 2021 zu honorieren, heißt es seitens des französischen Sportartikelhändlers. 

"Ein großes Dankeschön geht an alle Teammates in den Filialen, Logistikzentren und zentralen Services. Wir haben trotz der Herausforderungen der Pandemie in 2021 eine sehr starke Performance aufs Spielfeld gebracht. Diese Power wollen wir auch in 2022 beibehalten", kommentiert CEO André Weinert den Mitarbeiterbonus.

Personell wolle man auch 2022 wachsen. Geplant seien rund 250 neue Stellen. "Durch die vier Campus-Standorte Berlin, Dortmund, Schwetzingen und Plochingen bieten wir aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter:innen attraktive Arbeitsorte deutschlandweit sowie tolle Karrieremöglichkeiten", so Tufan Günler, HR Leader bei Decathlon Deutschland. 

Werbung

Unter dem Motto "Das Spielfeld neu gestalten" hat sich Decathlon Deutschland 2026 ambitionierte Ziele gesetzt und in diesem Jahr auch weitere neue Standorte geplant. Los geht es mit der Neueröffnung in Augsburg und im Stuttgarter Einkaufszentrum Milaneo, zudem werde die Fläche des Standortes Köln Marsdorf verdoppelt.

Weitere Eröffnungen und eine Erweiterung der Logistik stehen ebenfalls bevor. Die vollständige Bilanz für 2021 von Decathlon Deutschland will das Unternehmen voraussichtlich Anfang Februar veröffentlichen.