×
1 365
Fashion Jobs
SHOEPASSION.COM
E-Commerce Manager (M/W/D)
Festanstellung · BERLIN
RALPH LAUREN
Key Account Manager (w/m/d) Polo Womenswear
Festanstellung · MÜNCHEN
CONFIDENTIEL
Area Manager w/m - Berlin
Festanstellung · BERLIN
ONLY
Area Manager (M/W/D)
Festanstellung · MÜNCHEN
LINTIS GMBH
Expansionsmanager (M/W/D) West/Ost/Mitte
Festanstellung · KASSEL
LINTIS GMBH
District Manager (M/W/D) Region Südwest
Festanstellung · STUTTGART
FASHION CAREER BY NIEMANN CONSULTA
(Junior) PR Consultant (M/W/D) Food & Beverage Berlin
Festanstellung · BERLIN
HEADHUNTING FOR FASHION
Senior Buyer (M/W/D) Sportsbrand
Festanstellung · FRANKFURT AM MAIN
HEADHUNTING FOR FASHION
Senior Merchandise Planner (M/W/D) Premium Brand
Festanstellung · MÜNCHEN
ONLY
Area Manager (M/W/D)
Festanstellung · GÜNZBURG
TJX COMPANIES INC.
Loss Prevention Manager (M/W/D) - Ost
Festanstellung · Leipzig
TJX COMPANIES INC.
Senior Attorney (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
MARSHALLS
District Loss Prevention Manager / Security Manager (M/W/D) Berlin
Festanstellung · Berlin
TJX COMPANIES INC.
Shift Operations Manager (M/W/D) in Bergheim
Festanstellung · Bergheim
L'OREAL GROUP
Demand Planner (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
Junior Account Manager (M/W/D)
Festanstellung · Karlsruhe
L'OREAL GROUP
Junior Sales Manager (M/W/D) - Direkteinstieg 2019/2020
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Key Account Manager Naturkosmetik (M/W/D) - Standort Hannover
Festanstellung · Hanover
L'OREAL GROUP
Praktikum Data-Science/ Business Analytics (M/W/D) ab März 2020
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Junior Supply Manager (M/W/D)
Festanstellung · Karlsruhe
L'OREAL GROUP
Junior Finance Manager (M/W/D)
Festanstellung · Karlsruhe
L'OREAL GROUP
Senior Merchandising Manager Nyx Professional Makeup (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
Werbung

Esprit veröffentlicht dritten Nachhaltigkeitsbericht

Veröffentlicht am
today 19.10.2017
Lesedauer
access_time 2 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Esprit hat seinen dritten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Die entsprechenden Anstrengungen wurden demnach im Geschäftsjahr 2016/17 ausgebaut und dazu konkrete Leitlinien entwickelt. Deutliche Fortschritte erzielte Esprit eigenen Angaben zufolge in den vergangenen zwei Jahren insbesondere in den Bereichen der nachhaltigen Produkte und Materialen, Lieferkettentransparenz und Verbesserung der Abwasserqualität. 

Das Casual-Label baut seine Anstrengungen im Bereich Nachhaltigkeit weiter aus. - Esprit.com


In allen vier Handlungsbereichen konnte das Modeunternehmen in den letzten zwei Jahren, u.a. über strategische Kooperationen mit Partnern wie Action, Collaboration, Transformation (ACT), CanopyStyle und der Better Cotton Initiative, entscheidende Fortschritte erzielen.

Im Bereich Produkte und Materialien hat Esprit den Anteil an Biobaumwolle und recycelten Materialien in den Produkten sukzessive erhöht und wurde u.a. mit dem Organic Content Standard, Recycled Claim Standard und dem Responsible Wool Standard zertifiziert.

Um zusätzliche Transparenz zu schaffen, veröffentlichte Esprit eine Liste mit all seinen direkten Lieferanten und Zulieferern gemäß dem Human Rights Watch Pledge on Transparency. Ein neu entwickeltes Trainings- und Auditprogramm für Veredlungsbetriebe, Druckereien und Färbereien soll zu einer sauberen Lieferkette beitragen.

Mit der Mitgliedschaft bei ACT, einer Multi-Stakeholder-Initiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Schaffung von Tarifverträgen in Hauptländern der Textilproduktion zu unterstützen, möchte Esprit außerdem eine Grundlage für
existenzsichernde Löhne schaffen.

"Wir konnten im vergangenen Geschäftsjahr deutliche Fortschritte in unseren Bemühungen um eine noch stärkere Verankerung des Nachhaltigkeitsprinzips in unserem Unternehmen erzielen. Damit kommen wir unserem langfristigen Ziel, Nachhaltigkeit in alle Geschäftsprozesse zu integrieren, immer näher. Mit unserer aktualisierten Nachhaltigkeitsstrategie und den konkreten Selbstverpflichtungen sind wir zuversichtlich, dass wir eine noch größere Wirkung erzielen werden", kommentiert Jose Manuel Martínez Gutiérrez, Executive Director und Group CEO von Esprit. 

Der globale Nachhaltigkeitsbericht wurde in Übereinstimmung mit der Global Reporting Initiative (GRI) G4 ‘Core’ Level verfasst und auf der Website von Esprit veröffentlicht.

Copyright © 2020 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.