×
808
Fashion Jobs
ADIDAS
Senior Product Owner (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
Product Manager / Buyer (M/F/D) Clockhouse
Festanstellung · Düsseldorf
ESPRIT
B2B E-Commerce Operations Specialist (M/W/D) - Befristet
Festanstellung · Ratingen
HUGO BOSS
Content Manager Brand Merchandise Management (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Content Manager Brand Merchandise Management (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Finance Business Partner (M/W/D) Mit Fokus Auf Order-tO-Cash (o2c) Prozesse Und Projekte
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Finance Business Partner (M/F/D) Focusing on Order-tO-Cash (o2c) Processes And Projects
Festanstellung · Metzingen
PUMA
Business Process Manager Analytics
Festanstellung · Herzogenaurach
ADIDAS
Senior Service Manager Sre Operations (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
LEVI'S
Digital Sales Manager North Europe (M/F/D)
Festanstellung · Offenbach
C&A
Project Unit Lead Business Transform For Success t4s (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
UNIQLO
Marketing Project Manager (M/W/D)
Festanstellung · BERLIN
PUMA
Content Delivery Manager Global E-Commerce
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
Central Training Coordinator - Logistics (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
ESPRIT
Brand Delivery Coordinator (M/W/D)
Festanstellung · Ratingen
PUMA
Key Account Manager Omnichannel
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
IT Business Analyst (M/W/D) Ecommerce Loyalty
Festanstellung · Düsseldorf
C&A
Product Management Assistant (M/F/D) Clockhouse Girls
Festanstellung · Düsseldorf
HUGO BOSS
CRM Campaign Manager Sales (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Senior Product Manager Ecommerce (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
PUMA
Senior Planner Retail Europe - Maternity Cover
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
Product Manager Lingerie (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
Werbung
Veröffentlicht am
21.12.2020
Lesedauer
3 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Eterna setzt bei Zielgruppenansprache verstärkt auf Micro-Influencer

Veröffentlicht am
21.12.2020

Um jüngere und vor allem weibliche Zielgruppen zu erschließen, setzt Eterna verstärkt auf Micro Influencer (MI). Für das Management der einzelnen Social-Media-Kooperationen haben die Passauer sich die SaaS-Lösung der IT-Platttform Hivency ins Boot geholt. Ziel dabei sei es, die Brand Awareness zu steigern und eine Langzeit-Marketingstrategie mit authentischen Markenbotschaftern effizient umzusetzen und zu skalieren. 

Auch für das Thema "Cover Shirt" zum Verdecken von Tattoos setzt Eterna auf MI-Kampagnen - ETERNA


Das breite Spektrum an Produktgruppen von Eterna (z.B. Cover Shirts für Tattoos oder das "Cool Shirt" mit Kühleffekt) macht die Übersichtlichkeit in der Steuerung von MI-Kampagnen für Eterna besonders wichtig.

Um das Produktangebot für die weibliche Zielgruppe zu pushen, das mittlerweile sogar Kleider umfasst, hat Eterna das Thema "Premiumbluse aus Tencel" mit den MIs Patricia (@aboutpatricia/14,8 K) ) und Laura (@das maedchenmitdemperlenohring/15,5 K)) gespielt. 

Generell steht das Thema Reichweitenanalyse im Vordergrund. Dabei ist es Eterna-Chef Henning Gerbaulet vollkommen bewusst, dass er bei der Kooperationen keine Millionen-Follower, aber dafür einiges andere erwarten kann, wie er gegenüber FashionNetwork.com erklärt.

"Für Micro-Influencer spricht nicht nur die ungewöhnliche Nähe zwischen Influencer und Fans, die sich in authentischer Kommunikation und intensiver Interaktion zeigt. Noch wichtiger ist für uns, dass wir so die Vielfalt unserer Hemden und Blusen optimal darstellen können. Wenn viele Micro-Influencer unsere Produkte in jeweils individuellen, inspirierenden und einzigartigen Looks zeigen, vermittelt das eine bessere Vorstellung vom modischen Potential unserer Hemden und Blusen, als wenn ein Star-Influencer einen einzigen High-Fashion-Look zeigt – und danach Eterna nie wieder zeigt oder erwähnt", so Gerbaulet. 

Micro-Influencer begeistern sich in den meisten Fällen auch über die Laufzeit der Kooperation hinaus für eine Marke. Das schafft eine nachhaltige Vertrauensbasis in alle Richtungen – vor allem aber gegenüber der Followerschaft.  
 
Die Corona-Krise hat die Zusammenarbeit mit Micro-Influencern vor besondere Herausforderungen gestellt, da die Modeunternehmen nicht Fotoshootings mit vielen Kontakten animieren wollten. "Wir haben dann aber schnell gemerkt, dass die Influencer sehr verantwortungsvoll mit der Situation umgehen und gleichzeitig Interesse an neuen Themen und Abwechslung zur Krise da sind", berichtet Gerbaulet.

Entsprechende Influencer-Kooperationen drehten sich dann vor allem um das Thema "mit Stil im Home Office". Auch mit den eigenen Masken konnten die Passauer die passenden Accessoires zur Zeit bereit stellen und nutzen.  

Henning Gerbaulet sieht auch das modische Potential der eigenen Kollektionen durch die MI-Kooperationen nachhaltig gestärkt. - ETERNA


Auch die eigenen Online-Verkäufe haben die Kooperation positiv beeinflusst, so Gerbaulet: "Wir können natürlich Zusammenhänge herstellen zwischen in Micro-Influencer-Kampagnen gezeigten Hemden und Blusen und deren Verkaufszahlen. Nicht messbar, aber für uns wichtiger ist der langfristige Einfluss, den unsere Social-Media-Aktivitäten auf das Branding und Image haben". 

Mit den ausgewählten Influencern erreiche man aber vor allem neue Kunden, die auf zum ersten Mal auf die Hemdenmarke aufmerksam werden oder denen das Profil des Sortiments noch nicht bewusst war.
 
Gerbaulet will weiter an der digitalen Strategie festhalten. "Der Weg geht ganz klar Richtung Markenbotschafter und Communities. Wir wollen nicht nur, dass uns ein beliebiger Influencer einmal auf seinem Social-Media-Kanal zeigt und dann nie wieder ein Wort über uns verliert. Wir wollen stattdessen kreativ mit Influencern und interessanten Menschen generell zusammenarbeiten, die authentisch und längerfristig für unsere Marke begeistern und ihre Begeisterung mit deren Communities teilen.

Die Case Study kann kostenlos auf der Website von Hivency unter der URL https://blog.hivency.com/de/ressourcen/case-study/eterna-mode heruntergeladen werden. 

Copyright © 2021 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.