16 109
Fashion Jobs
PRIMARK
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (W/M/D)
Festanstellung · MÜNCHEN
SIMPLICITY
Area Manager Sales B2B, Opus & Someday, Sindelfingen, M/W/D
Festanstellung · SINDELFINGEN
ADIDAS
Operations Engineer (M/F/D) - Sap s/4 Change, Release & Upgrade Management
Festanstellung · HERZOGENAURACH
ADIDAS
Manager Global Compensation (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
BEELINE GROUP
Sap Applications Consultant (W/M/D) sd / mm
Festanstellung · KÖLN
C&A
Senior Talent Acquisition Specialist - Corporate Functions (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ZALANDO
Area Manager
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Principal Product Manager - Data Infrastructure
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Production Art Director Lead (All Genders) - Maternity Cover - Zalando Fashion Studios
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Legal Counsel Antitrust Law (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
S.OLIVER GROUP
Merchandise Planner (M/W/D) Fashion Sale
Festanstellung · ROTTENDORF
DOUGLAS
Pricing Operations Manager (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Senior Manager Group Purchasing (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Senior Specialist Master Data Management (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Junior Category Manager (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Senior Successfactors Consultant (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
COSNOVA
Regional Marketing Manager - Assortment Strategy Mena/Latam (M/F/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
COSNOVA
Regional Pos Marketing Manager (M/F/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
QVC
Junior Buyer Fashion (All Gender)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HUGO BOSS
Logistics Project Manager (M/W/D) - Schwerpunkt Transportation Outbound
Festanstellung · METZINGEN
HUGO BOSS
PR & Marketing Manager (M/W/D)
Festanstellung · METZINGEN
HUGO BOSS
Senior Manager Marketing & Growth Strategy (M/F/D)
Festanstellung · METZINGEN
Werbung
Von
Reuters
Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
05.04.2019
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Google löst KI-Ethikrat auf

Von
Reuters
Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
05.04.2019

Google teilte am Donnerstag mit, dass es einen Rat auflöst, den es eine Woche zuvor gebildet hatte, um ethische Fragen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz und anderen neuen Technologien zu erörtern.

Das achtköpfige Advanced Technology External Advisory Council (ATEAC) bestand aus Technologieexperten und Digital-Ethikern - Reuters


Der Rat war aufgrund zwei seiner Mitglieder in Kontroversen geraten, so das Online-Nachrichtenportal Vox, das als erstes über die Auflösung berichtete.

Der Rat, der am 26. März ins Leben gerufen wurde, sollte Empfehlungen für Google und andere Unternehmen und Forscher geben, die in Bereichen wie Gesichtserkennungssoftware arbeiten – einer Form der Automatisierung, die Bedenken hinsichtlich rassistischer Vorurteile und Einschränkungen hervorgerufen hatte.

Das achtköpfige Advanced Technology External Advisory Council (ATEAC) bestand aus Technologieexperten und Digital-Ethikern.

"Es hat sich gezeigt, dass ATEAC in der aktuellen Situation nicht so funktionieren kann, wie wir es wollten. Also beenden wir den Rat und überdenken unseren Ansatz", sagte ein Vertreter von Google in einer Erklärung.

In dem Bericht von Vox heißt es, dass Google-Mitarbeiter eine Petition unterzeichnet haben, in der sie die Entlassung eines der Mitglieder aufgrund von Kommentaren zu Transsexuellen gefordert hätten. Zudem habe die Einbeziehung eines Drohnen-Firmenchefs die Debatte über die Verwendung von Googles KI für militärische Anwendungen ausgelöst.

© Thomson Reuters 2024 All rights reserved.

Tags :
Branche
Medien