16 487
Fashion Jobs
ZALANDO
Engineering Manager - Zalando Marketing Services (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
BREUNINGER
Senior Manager:in Creative Production Management // Teil-Remote Möglich
Festanstellung · STUTTGART
SCHIESSER GMBH
Vice President Operations (M/W/D)
Festanstellung · RADOLFZELL AM BODENSEE
CHRIST
Handelsfachwirt 2024 (M/W/D)
Festanstellung · HAMBURG
CHRIST
Handelsfachwirt 2024 (M/W/D)
Festanstellung · KASSEL
OTTO
Senior Product Manager | Partnerships | Otto Advertising (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
TUMI
Manager E-Commerce
Festanstellung · KÖLN
TUMI
Key Account Manager B2B
Festanstellung · KÖLN
RITUALS
Retail Maintenance Coordinator, 40h (M/W/D) - Head Office Köln
Festanstellung · KÖLN
RITUALS
Storekeeper (Part-Time / 30h, M/F/D) – Konstanz Lago
Festanstellung · KONSTANZ
HENKEL
Local Quality Manager (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESSILORLUXOTTICA GROUP
Leiter Anlagen- Und Haustechnik (M/W/D) / Head of Maintenance
Festanstellung · BRAUNSCHWEIG
BIRKENSTOCK
Project & Process Excellence Manager (M/W/D)
Festanstellung · KÖLN
HUGO BOSS
Betriebsarzt (M/W/D)
Festanstellung · METZINGEN
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Business Controller / Senior FP&A Analyst (M/W/D)
Festanstellung · MÜNCHEN
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Regional Trainer (M/W/D) Süddeutschland
Festanstellung · BERLIN
MAC
Area Sales Manager MAC/ Bobbi Brown (M/W/D) Gebiet Süd-West
Festanstellung · BERLIN
MAC
Area Sales Manager MAC/ Bobbi Brown (M/W/D) Gebiet Nord
Festanstellung · BERLIN
BEELINE GROUP
Teilzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) im Verkauf, u. a. Six
Festanstellung · LEVERKUSEN
BEELINE GROUP
Teilzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) im Verkauf, u. a. Six
Festanstellung · BREMEN
BEELINE GROUP
Vollzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) Mit Firmenwagen im Verkauf, u.a. Six im Raum Duisburg
Festanstellung · BOTTROP
BEELINE GROUP
Teilzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) im Verkauf
Festanstellung · NÜRNBERG
Werbung
Von
Fabeau
Veröffentlicht am
06.09.2012
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

H&M setzt sich für höhere Löhne in Bangladesch ein

Von
Fabeau
Veröffentlicht am
06.09.2012



Bei einem Treffen mit Sheikh Hasina, der Premierministerin von Bangladesch, verlangte H&M-CEO Karl-Johan Persson höhere Löhne für die Arbeiter des südasiatischen Landes.
So hat Persson die Regierung in Bangladesch dazu aufgefordert, den lokalen Mindestlohn einmal im Jahr zu überprüfen und diesen gegebenenfalls anzupassen. Dabei sollen Faktoren wie die nationale Inflation sowie der Verbraucherpreisindex berücksichtigt werden. Der Mindestlohn der Textilarbeiter wurde 1994 festgelegt. Bisher fand nur in den Jahren 2006 und 2010 eine Anpassung der Löhne statt.
"Stabile Märkte, in denen Menschen mit Respekt behandelt werden, sind von großer Bedeutung", erklärt Persson. Bangladesch ist für H&M ein wichtiger Beschaffungsmarkt. Seit 1982 kauft die schwedische Modekette dort bei ihren Lieferanten ein. Eigene Fabriken führt der Konzern dort nicht. Aus dem Grund besitzt H&M auch kein Mitspracherecht bei den Löhnen für die Textilarbeiter. Einzig die Regierung von Bangladesch ist dazu befugt, die Löhne zu erhöhen.

Foto: H&M

© Fabeau All rights reserved.