HDS/L: Schuhindustrie und IG BCE eingein sich auf Tarifvertrag

Von

Rüdiger Oberschür

Veröffentlicht am
07.06.2019

Die deutsche Schuhindustrie hat sich mit der Gewerkschaft IG BCE auf einen neuen bundesweiten Manteltarifvertrag geeinigt. 

Nachdem die Gewerkschaft IG BCE im September 2016 neben den Lohn- und Gehaltstarifverträgen alle Manteltarifverträge der deutschen Schuhindustrie zum 31. Dezember 2016 gekündigt hatte, sei nun nach langen, schwierigen und intensiven Verhandlungen ein neuer Manteltarifvertrag mit bundesweiter Gültigkeit unterzeichnet worden, heißt es seitens des Bundesverbandes der Schuh- und Lederwarenindustrie (HDS/L).

Der Manteltarifvertrag hat eine Laufzeit bis 31. Dezember 2025 und regelt rückwirkend seit 1. Mai die Arbeitsbedingungen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännisch/technische Angestellte.

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Der Manteltarifvertrag entspricht der neuesten Rechtsprechung und ist geschlechterneutral. Außerdem enthält der Vertrag erstmals Regelungen für voll- und teilkontinuierliche Schichtbetriebe und schafft die Möglichkeit flexible Arbeitszeitregelungen von 32 bis 47 Wochenstunden zu treffen.

"Nach den langwierigen und sehr schwierigen Verhandlungen konnte schlussendlich ein zukunftsfähiger Konsens mit der Gewerkschaft gefunden werden", kommentiert HDS/L Hauptgeschäftsführer Manfred Junkert die Einigung.