15 997
Fashion Jobs
ADIDAS
Technology Consultant - Sap Ibp (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
SCHIESSER GMBH
SEO Content Manager International (M/W/D)
Festanstellung · RADOLFZELL AM BODENSEE
ADIDAS
Senior Manager Materials Strategy Footwear (M/F/D) | Materials Creation
Festanstellung · HERZOGENAURACH
ADIDAS
Senior Manager Finance Scm eu
Festanstellung · HERZOGENAURACH
QVC
Produktexperte (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Manager Henkel Production System / Lean Europe (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Quality Manager (d/f/m)
Festanstellung · HEIDELBERG
HENKEL
Team Lead - Sales Area Manager North Germany (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Projektleiter Msr - Technik im Bereich Hkls (d/M/W)
Festanstellung · DÜSSELDORF
ESTÉE LAUDER COMPANIES
District Manager (M/W/D) Gebiet Frankfurt
Festanstellung · MÜNCHEN
TOO FACED
Retail & Training Coordinator (M/W/D) für Toofaced in Vollzeit
Festanstellung · BERLIN
MAC
Area Sales Manager MAC/ Bobbi Brown (M/W/D) Gebiet Süd
Festanstellung · BERLIN
L'OREAL GROUP
Junior Sales Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
[2024] Loa - DACH- Trainer Apotheke (M/W/D) Raum Köln
Festanstellung · KÖLN
L'OREAL GROUP
(Senior) CRM Manager (M/W/D) – Cdmo
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
Marketing Data Manager (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
Business Partner (M/W/D)
Festanstellung · BAYREUTH
L'OREAL GROUP
(Junior) Sales Manager (M/W/D)
Festanstellung · BAYREUTH
L'OREAL GROUP
Senior Manager Communications & Engagement DACH (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
(Junior) Medical Activation Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
Junior Supply Chain Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
L'OREAL GROUP
Marketing Measurement Manager (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
Werbung
Von
Fabeau
Veröffentlicht am
22.03.2011
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Knapper werdende (Roh)-Stoffe

Von
Fabeau
Veröffentlicht am
22.03.2011



Trotz steigender Umsätze und steigenden Gewinnen sorgt sich die Branche über steigende Rohstoffkosten. Vielerorts ist sogar von „Rohstoffpreisexplosion“ die Rede. In der Tat, so hoch wie jetzt waren die Rohstoffpreise lange nicht. Die Preise für Baumwolle haben sich in den letzten Monaten verdoppelt, verglichen mit 2009 sogar vervierfacht. Auch wenn der Preis in den letzten Tagen wieder unter die kritische Marke von 2 US-Dollar je Pfund gesunken ist, steigen auch die Preise für synthetisch hergestellte Fasern. Bisher haben sich die Preise dafür um durchschnittlich 10% erhöht, ein Ende ist noch nicht in Sicht, solange die Preise unter denen Baumwollpreisen bleiben. Faserhersteller wie Lenzing profitieren von der steigenden Nachfragen nach künstlichen Fasern.
Die Frage, die bleibt ist aber: Ist nicht die Rohstoffknappheit, sondern der (verschwenderische) Umgang mit den Ressourcen das eigentliche Problem? Wegwerf-Mode ist langfristig kein Zukunftsmodell, gerade in Zeiten, wenn immer mehr Menschen aus den sog. Schwellenländern primär an den Rohstoffen teilhaben wollen. Viele Unternehmen haben den Trend erkannt und wissen, dass immer mehr Verbraucher beim Mode-Kauf auf Umwelt- und soziale Standards achten. Daher setzten auch große Player wie H&M, C&A oder ganz aktuell auch Adidas auf einen steigenden Anteil von Bio-Baumwolle oder recyceltem Polyester - selbst, wenn diese teurer sind als übliche Produkte. „Die langfristige Knappheit wird sich in einem dauerhaft nach oben verschobenen Preisniveau auf allen textilen Stufen widerspiegeln“, zieht der Textilverband Gesamtmasche sein Fazit. „Damit dem Endkunden die Ware mehr wert ist, werden Anbieter stark mit Mehrwerten operieren müssen, wenn sie Preiserhöhungen durchsetzen wollen. Mehr Nachhaltigkeit und Funktion bieten sich als Aktionsfelder an“, bewertet der Verband Gesamtmasche die Situation.
 

© Fabeau All rights reserved.

Tags :
Textil
Business