15 987
Fashion Jobs
TJX EUROPE
Property Acquisition Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
WORTMANN
Asset Manager (M/W/D) Real Estate + Infrastructure
Festanstellung · DETMOLD
DEICHMANN
Digital Marketer Paid Social (M/W/D)
Festanstellung · MÜLHEIM AN DER RUHR
DEICHMANN
Junior Digital Marketer Paid Social (M/W/D)
Festanstellung · MÜLHEIM AN DER RUHR
COSNOVA
Product Manager Trend Editions Essence (M/F/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
DEEKEN HR
Kaufmännische Leitung w/m/d
Festanstellung · KIEL
AEYDE
Operations & Fulfillment Manager (M/F/D)
Festanstellung · BERLIN
PUMA
Manager Facilities & Safety
Festanstellung · HERZOGENAURACH
EBAY
Shipping Operations Manager (M/F/D)
Festanstellung · KLEINMACHNOW
PEEK&CLOPPENBURG KG HAMBURG
Art Director Online (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
POPKEN FASHION SERVICES GMBH
Controller (M/W/D)
Festanstellung · RASTEDE
ZALANDO
Full Stack Software Engineer - Zeos Partner Management & Integration (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
HUGO BOSS
Team Assistant Marketing & Communication Central Hub (M/F/D) 1
Festanstellung · METZINGEN
KADEWE
Specialist (M/W/D) Finance B2B
Festanstellung · BERLIN
HENKEL
Senior Manager Strategy Office (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
LIMANGO
Purchasing Manager Kids Fashion (M/W/D) - 100% Remote Möglich
Festanstellung · MÜNCHEN
H&M
Group Leader (M/W/D) Wareneingang in Der Spätschicht
Festanstellung · HAMBURG
GERRY WEBER
Controller (w/m/x)
Festanstellung · HALLE (WESTFALEN)
ZALANDO
Senior Material Manager Textile (F/M/D)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Senior Tech Consultant - Workday (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Head of Performance Marketing (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Principal Product Security Expert - Customer Team (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
Werbung
Von
DPA
Veröffentlicht am
15.05.2014
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Luxusgüterhersteller Richemont mit Umsatzwachstum

Von
DPA
Veröffentlicht am
15.05.2014

Der Uhren- und Schmuckkonzern Richemont hat im abgelaufenen Geschäftsjahr 2013/14 dank steigender Nachfrage ein Umsatzplus verbucht. Die Erlöse stiegen um fünf Prozent auf 10,65 Milliarden Euro, wie der Anbieter von Marken wie Cartier, Piaget und Montblanc am Donnerstag in Genf mitteilte. Allerdings kostete der starke Euro die Schweizer fünf Prozentpunkte Zuwachs. Der Gewinn kletterte um drei Prozent auf 2,07 Milliarden Euro. Allerdings profitierte Richemont hier von einem positiven Effekt aus einem Geschäft zur Währungsabsicherung. Die Aktionäre sollen durch eine höhere Dividende am Erfolg teilhaben: Die Ausschüttung steigt auf 1,40 Franken. An der Börse kam das gut an: Die Aktie legte nach Handelsstart um über 4 Prozent zu.

Cartier


Richemont habe ein zufriedenstellendes Jahr erzielt. Vor allem in der Region Asien Pazifik, Nord- und Süd-Amerika sowie Japan war die Nachfrage hoch. Auch in Europa konnte der Konzern gut zulegen. Dort erzielten die Schweizer rund 37 Prozent und in Asien Pazifik 40 Prozent ihrer Erlöse. Die Schwäche von Montblanc sowie einiger anderer Marken konnte der Konzern mit den gut laufenden Schmuckhäusern und seiner starken Position im Uhrenbereich wettmachen. Im operativen Ergebnis, das unverändert war, seien Restrukturierungskosten von 25 Millionen Euro für Montblanc enthalten. Richemont hat beim Umsatz besser abgeschnitten als Analysten erhofft hatten, beim Gewinn lagen die Geschäftszahlen im Bereich der Erwartungen.

In einer Telefonkonferenz wiederholte der Konzern frühere Aussagen, wonach keine Unternehmensteile der Gruppe abgestoßen werden sollen. Bei der Prognose blieb das Management zurückhaltend. Es sei zum Beispiel noch zu früh zu sagen, ob sich die Ukraine-Krise auf den wichtigen russischen Tourismus negativ auswirken werde. Zufrieden zeigte man sich derweil mit China, wo der Tiefpunkt vor zwei Jahren erreicht worden sei und man jetzt wieder wachse.

Zudem kündigte Richemont ein neues Aktienrückkaufprogramm über 10 Millionen Aktien über die nächsten drei Jahr an, nachdem das bisherige mit dem heutigen Tag beendet wurde.

Copyright © 2024 Dpa GmbH