×
15 117
Fashion Jobs
OTTO
Information Security Incident Manager | Group Information Security| Group Security (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
OTTO
Agile Project Manager | Kundenvorteile | E-Commerce Otto.de (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
LPP RESERVED
Warehouse Manager (M/W/D) vz Stuttgart
Festanstellung · STUTTGART
ACE & TATE
Augenoptikermeister (M/W/x) Bonn
Festanstellung · BONN
CAMP DAVID , SOCCX
E-Commerce Manager (M/W/D)
Festanstellung · HOPPEGARTEN
PVH
Senior Specialist Business Development & Project Management (M/F/X) Tommy Hilfiger & Calvin Klein
Festanstellung · Düsseldorf
LUMAS
People Operations Manager (M/W/D)
Festanstellung · BERLIN
PRIMARK
People & Culture Manager / Personalleiter (W/M/D)
Festanstellung · HANOVER
ADIDAS
Technical Representative Running - M/F/D
Festanstellung · BERLIN
ABOUT YOU
(Senior) Marketing Manager (M/F/D) Scayle
Festanstellung · HAMBURG
ABOUT YOU
(Senior) Marketing Manager (M/F/D) Scayle
Festanstellung · HAMBURG
CALZEDONIA GROUP
Retail District Manager (M/W/D) – Calzedonia Group Raum Hamburg
Festanstellung · HAMBURG
STREET ONE MEN GMBH
District Manager (M/W/D) Region Leipzig
Festanstellung · WALDHEIM
STREET ONE MEN GMBH
District Manager (M/W/D) Region Frankfurt
Festanstellung · ESCHBORN
ZALANDO
Principal Product Manager - Zalando Plus (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
FALKE
Pförtner (M/W/D)
Festanstellung · SCHMALLENBERG
SCHIESSER GMBH
Technischer Leiter Hochregallager (M/W/D)
Festanstellung · RADOLFZELL
THOMAS SABO
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (M/W/D)
Festanstellung · LAUF AN DER PEGNITZ
MARC CAIN
(Junior) IT Operations Specialist (gn)
Festanstellung · BODELSHAUSEN
WORTMANN
Key Account Manager (M/W/D)
Festanstellung · DETMOLD
DEICHMANN
Senior Network Security Architect (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
DEICHMANN
Network Security Professional (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
Werbung
Veröffentlicht am
27.02.2023
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Marc O'Polo verbessert Bewertung durch Fair Wear Foundation

Veröffentlicht am
27.02.2023

Seit 2020 ist Marc O’Polo Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF). Einmal jährlich muss sich das Label dem sogenannten Brand Performance Check stellen. Zum zweiten Mal in Folge erhalten die Stephanskirchener nun die Bewertung "Good" und können das Vorjahresergebnis sogar um 10 Punkte auf jetzt 59 steigern. Die FWF attestiert Marc O’Polo eine weitere Verbesserung über alle Kategorien.

Outerwear zwischen Mode und Technologie sowie High-Fashion-Strick aus Responsible Wool spielen bei den Stephanskirchenern eine zentrale Rolle. - Marc O'Polo


"Mehr denn je ist es uns wichtig, unserer sozialen Verantwortung in der Lieferkette gerecht zu werden. Die Fair Wear Bewertung ist für uns der wichtigste Gradmesser, um noch besser zu sehen, wo wir schon gut sind und wo wir uns noch weiter verbessern müssen", sagt Maximilian Böck, CEO der Marc O’Polo SE.

Mariette van Amstel, Head of Membership bei der Fair Wear Foundation, erklärt: "Marc O'Polo hat seit seinem Beitritt im Jahr 2020 seine Sorgfaltspflicht in Bezug auf die Menschenrechte erheblich ausgeweitet. Sie haben ein klares Verständnis für verantwortungsvolle Einkaufspraktiken gezeigt und große Schritte in Richtung Transparenz unternommen, indem sie nun 93 % ihrer Lieferanten auf der Fair Wear Website offenlegen."

Im Rahmen des Brand Performance Check überprüft und bewertet Fair Wear die Fortschritte einer Marke beim Schutz der Menschenrechte in ihrer gesamten Lieferkette. Die Organisation bewertet, inwieweit die internen Managementsysteme der Mitglieder die Umsetzung des Kodex für Arbeitspraktiken in ihren Lieferketten unterstützen, einschließlich ihrer Einkaufspraktiken und Überwachungssysteme.

Copyright © 2023 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.