×
11 454
Fashion Jobs
FALKE
Marketplace Manager (M/W/D)
Festanstellung · SCHMALLENBERG
KADEWE
Visual Merchandising Operations Manager (M/W/D)
Festanstellung · BERLIN
CECIL
District Manager (M/W/D) Region Leipzig
Festanstellung · LEIPZIG
STREET ONE
District Manager (M/W/D) Region Leipzig
Festanstellung · LEIPZIG
ZALANDO
Junior Manager Claims & Operations Control Tower - Zalando Premium Logistics (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
THOMAS SABO
Recruiting Manager Stores (M/W/D)
Festanstellung · LAUF AN DER PEGNITZ
S.OLIVER
Teamleader Accounts Payable (M/W/D)
Festanstellung · ROTTENDORF
CHRIST
Demand- / Projektmanager IT (M/W/D) – Schwerpunkt Service-Werkstatt
Festanstellung · HAGEN
NEWELL
Marketing Specialist - Brand & Customer Activation (M/F/D)
Festanstellung · FRANKFURT AM MAIN
COSNOVA
Ecom Marketing Manager (M/F/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
ZALANDO
Sales Manager (M/W/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
Sales Manager (M/F/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
Technical Project Manager (M/F/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
Technical Project Manager (M/F/D)
Festanstellung · CHELTENHAM
ZALANDO
Senior Technical Project Manager (M/F/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
Finance Controller (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Business Manager Partner Experience
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Senior Technical Project Manager (M/W/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
Technical Project Manager (M/W/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
E-Commerce Application Manager (M/W/D)
Festanstellung · ANSBACH
ZALANDO
E-Commerce Application Manager (M/F/D)
Festanstellung · CHELTENHAM
CORVENTIS
Key Account Manager (M/W/D) Süddeutschland
Festanstellung · STUTTGART
Werbung
Veröffentlicht am
18.07.2019
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

S.Oliver erweitert Größenspektrum für Black Label Women

Veröffentlicht am
18.07.2019

S.Oliver weitet das Größenspektrum im Womenswear-Bereich seiner Black-Label-Linie aus. Erstmals soll ab November auch die Konfektionsgröße 48 angeboten werden. Damit reagiere man auf die wachsende Nachfrage von Endverbraucherinnen und Analysen des Marktpotentials, heißt es aus Rottendorf. 

Anita Beckmann, Global Business Director Black Label Women.. - s.oliver


Ziel sei es, die bestehenden Passform- und Preis-Leistungskompetenzen auch in einer erweiterten Größenrange auszubauen. Mit der Erweiterung im Herbst reicht das Passformspektrum bei Black Label Women künftig von 32 bis 48.

Das Angebot besteht aus bereits am Markt etablierten Bestsellern der Marke. Von November bis Februar sollen die entsprechenden Artikel über das Inseason-Programm erhältlich sein. 

Händler können die ersten Styles schon ab 22. Juli über das Inseason-Programm ordern.

Darüber hinaus werde es ab März 2020 auch in der Hauptkollektion die Lieblingsartikel Kundinnen bis Größen 48 geben.

"Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundin stehen für uns an erster Stelle! Wir freuen uns, dass ab sofort noch mehr Frauen die Möglichkeit haben, unsere Kollektionen für sich zu entdecken. Mode soll vor allem Spaß machen und das unabhängig von der Kleidergröße", sagt Anita Beckmann, Global Business Director S.Oliver Black Label Women.

Copyright © 2023 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.