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Veröffentlicht am
06.03.2023
Lesedauer
2 Minuten
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S.Oliver Group launcht neues Corporate Design

Veröffentlicht am
06.03.2023

Die S.Oliver Group ist mit einem neuen Auftritt in den März gestartet. Das Re-Design umfasst die gesamte Corporate Identity sowie im nächsten Schritt das Arbeitgeberprofil. Ziel sei es, die Stärken der Mitglieder als Gruppe und damit auch ein neues Selbstverständnis zu transportieren, heißt es aus Rottendorf.

Der Rottendorfer Modekonzern gibt sich zum ersten Mal ein eigenständiges Design, das allen Marken eine neutrale Plattform bieten soll. - s.Oliver/Oliver Helbig


Die eigenen Marken (Comma, Liebeskind Berlin, QS, s.Oliver, Copenhagen Studios) bündeln in der Unternehmensgruppe Kräfte und erschließen Synergien – diese Haltung solle auch der neue Konzernauftritt verdeutlichen.

Die Gruppe erhalte deshalb zum ersten Mal ein eigenständiges Design, das allen Marken eine neutrale Plattform bieten soll. Es grenzt sich damit vom Auftritt der Gründungsmarke ab, die in der Vergangenheit auch für das Erscheinungsbild der Gruppe prägend war.

Der Karriere-Bereich soll künftig "die positive und offene Grundhaltung" widerspiegeln, die Unternehmenskultur, Umgang und Zusammenhalt präge. Im Mittelpunkt stehen die zahlreichen Benefits und Karrieremöglichkeiten, die der Modekonzern den Mitarbeitenden biete, um eine individuelle Entwicklung zu fördern. Gleichzeitig unterstreicht der Slogan "Create! Don’t hesitate." die Aufforderung an die Mitarbeitenden, nicht nur die eigene, sondern auch die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Verantwortung nicht nur für die Beschäftigten, sondern für die gesamte Wertschöpfungskette zu übernehmen,
sei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Mit einem integrierten Nachhaltigkeitsprogramm
um die Themen Lieferkette, Umweltschutz und Produktinnovationen sowie starken Partnerschaften gestalte man schließlich die nachhaltige Entwicklung der Modewelt aktiv mit. Der Sustainability-Bereich der Webseite,
werde deshalb sukzessive weiter ausgebaut, um diese Entwicklung transparent zu machen. 

Der Unternehmenswert "Verantwortung" bildet dabei die kommunikative Klammer um diese Aktivitäten auf Konzernebene. In der News-Rubrik finden sich darüber hinaus Pressemitteilungen und weitere Einblicke zu aktuellen Themen und Projekten eines Fashion-Unternehmens.

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