×
2 529
Fashion Jobs
ADIDAS
Business Analyst (M/F/D) Assortment Planning - Brand Adidas Europe
Festanstellung · Herzogenaurach
PUMA
Senior Product Line Manager Sportstyle Apparel Global Speed
Festanstellung · Herzogenaurach
PUMA
Product Line Manager Sportstyle Apparel
Festanstellung · Herzogenaurach
NEW YORKER
Personalsachbearbeiter* Schwerpunkt Controlling in Wiesbaden
Festanstellung · WIESBADEN
FASHION CAREER BY NIEMANN CONSULTA
(Senior) Sales Manager (M/W/D) Shoes Premium - Süd Deutschland
Festanstellung · FRANKFURT AM MAIN
FASHION CAREER BY NIEMANN CONSULTA
(Junior) Sales Manager (M/W/D) Shoes & Leather - Premium - Nord Deutschland
Festanstellung · DÜSSELDORF
HIGHSNOBIETY
Senior Project Manager (f/m/d)
Festanstellung · BERLIN
HIGHSNOBIETY
Freelance Retail Operations Manager/ Project Manager (f/m/d)
Festanstellung · BERLIN
HIGHSNOBIETY
Head of Retail (f/m/d)
Festanstellung · BERLIN
CHRIST
(Junior) Account Manager International (M/W/D)
Festanstellung · HAGEN
PUMA
Manager Commercial Marketing Motorsport
Festanstellung · Herzogenaurach
GALERIA KARSTADT KAUFHOF
Einkäufer (w/m/d) – Bereich DOB Premium & Contemporary
Festanstellung · ESSEN
CHRIST
Brand Manager Marketing (M/W/D)
Festanstellung · HAGEN
VALMANO
Marketing Manager (M/W/D)
Festanstellung · HAGEN
ARMEDANGELS
Senior Produktmanager*in (w/m/d) Flat Knit
Festanstellung · KÖLN
ARMEDANGELS
IT-Projekt Manager (w/m/d) Supply Chain Solutions
Festanstellung · KÖLN
ARMEDANGELS
User Experience (UX/UI) Lead (w/m/d)
Festanstellung · KÖLN
ARMEDANGELS
Praktikant*in im Content Management (w/m/d)
Festanstellung · KÖLN
ARMEDANGELS
Marketplace Business Development Specialist (M/W/D)
Festanstellung · KÖLN
ARMEDANGELS
Digital Growth Director (f/m/d)
Festanstellung · KÖLN
ESPRIT
Brand Partnerships Manager (M/W/D)
Festanstellung · Ratingen
ESPRIT
Brand Partnerships Manager (M/F/D)
Festanstellung · Ratingen
Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
16.11.2021
Lesedauer
2 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Shein-Zulieferer beschuldigt, Arbeitsrecht zu missachten

Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
16.11.2021

Das chinesische Unternehmen Shein ist der jüngste Einzelhändler für erschwingliche Mode, der wegen angeblich schlechter Arbeitsbedingungen in den von ihm genutzten Fabriken in die Kritik geraten ist.

Shein


Die Schweizer Interessengruppe Public Eye hat dem chinesischen Unternehmen vorgeworfen, dass Arbeiterinnen und Arbeiter bei den Zulieferern des Einzelhändlers zu einer 75-Stunden-Woche gezwungen werden.

In dem Bericht wird behauptet, dass eine Reihe von Mitarbeitern an sechs Standorten in Guangzhou extrem lange Arbeitszeiten aufwiesen, wobei der Sprecher der Gruppe sagte, dass auf den Mitarbeitern ein "enormer Druck" laste, die Kleidung schnell fertigzustellen, berichtete BBC.

Shein sagte, es nehme Probleme in der Lieferkette ernst und werde den Bericht überprüfen.

Die Public Eye Researcher besuchten 17 Fabriken, die Shein und die Muttergesellschaft Zoetop beliefern, in der Nähe der Shein-Zentrale in Guangzhou. Sie befragten 10 Arbeiter in sechs dieser Fabriken, die zu diesem Zeitpunkt ausschließlich Aufträge von Shein erhielten.

Sie berichteten, dass die Arbeiter, mit denen sie sprachen, drei Schichten pro Tag arbeiteten und oft nur einen freien Tag im Monat hatten.

Public Eye weist auch darauf hin, dass die Arbeiter, hauptsächlich Migranten, pro Kleidungsstück bezahlt werden, was sie zu langen Arbeitszeiten ermutigt.

Obwohl solche Arbeitszeiten in chinesischen Produktionszentren nicht ungewöhnlich sind, verstößt dies dem Bericht zufolge gegen die lokalen Arbeitsgesetze, die einen maximalen Arbeitstag von acht Stunden und eine 40-Stunden-Woche vorschreiben.

In seiner Antwort erklärte Shein, dass es sofort nach Bekanntwerden der Vorwürfe um eine Kopie des Berichts gebeten habe und eine Untersuchung einleiten werde. Das Unternehmen erklärte außerdem, dass es über einen "strikten Verhaltenskodex für Zulieferer verfügt, der strenge Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien umfasst", und dass es die lokalen Gesetze einhält. 

Copyright © 2022 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.