Tapestry: Neue ESG-Strategie und Ziele für 2023
Am Mittwoch veröffentlichte Tapestry Inc., Mutterkonzern von Kate Spade, Coach und Stuart Weitzman seinen jährlichen Corporate-Responsibility-Bericht unter dem Titel ‘Fabric of Change’. Dazu zählen ehrgeizige neue Ziele, die sich auf wissenschaftsbasierte Erkenntnisse stützen.
Im 10. ESG-Bericht des Unternehmens wird die aktualisierte ESG-Strategie 'Fabric of Change' präsentiert. Parallel dazu steckt Tapestry ehrgeizige neue Ziele, die sich auf wissenschaftsbasierte Erkenntnisse stützen. Bis 2030 will der Konzern seine THG-Emissionen in allen Geltungsbereichen (Scope 1, 2 und 3) um 42,5 Prozent reduzieren, bis 2050 lautet das Ziel netto-null. 2022 reduzierte das Unternehmen seine gesamten Treibhausgasemissionen im Vergleich zum Vorjahr um 5 Prozent.
Tapestry erhöhte zudem die Zielvorgaben der von seinen Angestellten geleisteten Freiwilligenarbeit auf 500 000 Stunden bis 2030 und führte neue Ziele für die Verwendung umweltfreundlicherer Stoffe ein, die auf zentrale Rohstoffe und Herstellungsverfahren fokussieren.
Weiter zeigte der Bericht die im Jahr 2022 erreichten Ziele auf, wobei beispielsweise in den eigenen Läden, Büros und Logistikzentren von Tapestry 67 Prozent mehr erneuerbare Energie verwendet wurde. Tapestry führte auch ein neues Programm ein, um 10 Prozent der jährlichen Erfolgsprämien für Führungskräfte auf die im Bereich Gerechtigkeit, Inklusivität und Diversity erzielten Fortschritte auszurichten.
Im Verlauf des Jahres startete Tapestry zudem eine USD 3 Millionen Dollar schwere Partnerschaft mit dem World Wildlife Fund WWF und unterstützte das Social Justice Centre (SJC) des Fashion Institute of Technology mit finanziellen Zuschüssen aus der Tapestry Stiftung.
“Tapestry ist auf dem Weg hin zu einer besseren Zukunft, die sowohl wunderschön als auch nachhaltig ist", erklärte CEO Joanne Crevoiserat. "Jeden Tag erstellen unsere Marken – Coach, Kate Spade und Stuart Weitzman – außerordentliche Produkte für moderne Menschen. Dieser Ansatz widerspiegelt sich auch in unserer Arbeit, um unsere Ziele als Unternehmen mit unserem Engagement für den Schutz und das Wohlbefinden unseres Planeten sowie der Menschen und Gemeinschaften, die darauf leben, zu vereinen".
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