Ted Baker sucht neuen Chairman und beauftragt Deloitte mit Untersuchung
Ted Baker hat die kalifornische Beratungsfirma Korn Ferry engagiert, um einen Ersatz für den Vorsitzenden David Bernstein zu finden, der im nächsten Jahr aus dem Board ausscheidet.
Es war ein turbulentes Jahr für die britische Bekleidungsmarke, das von Skandalen, enttäuschenden Umsätzen und Buchhaltungsfehlern geprägt war.
David Bernstein stimmte im März zu, Führungsaufgaben zu übernehmen, nachdem Ray Kelvin, der Gründer von Ted Baker, von seiner Rolle als Chief Executive Officer nach dem Vorwurf von Belästigung und Fehlverhalten zurückgetreten war.
Lindsay Page wurde im April zum Chief Executive Officer befördert.
Korn Ferry leitet die Suche nach einem neuen Chairman, wobei der Job auf nicht-exekutiver Basis angeboten wird. Eine Vorauswahl an Kandidaten sei noch nicht getroffen worden, berichtete "The Sunday Times".
Im Moment hat Ted Baker dringendere Probleme zu lösen. Das Unternehmen hat kürzlich bekannt gegeben, dass es den Wert seiner Lagerbestände in seiner Bilanz überbewertet hat, was zu einer Belastung seiner Finanzen von 20 bis 25 Millionen Pfund führen könnte. Deloitte und die Anwaltskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer wurden beauftragt, das Thema zu untersuchen – bereits die zweite unabhängige Prüfung, die das Unternehmen in den letzten sechs Monaten in Auftrag gegeben hat.
Die Firmen werden an einen Unterausschuss unter dem Vorsitz der unabhängigen Direktorin Sharon Baylay berichten. Ted Baker sagte, dass der Fehler keine Auswirkungen auf das laufende Geschäftsjahr haben werde, aber das Unternehmen trage erhebliche Kosten für die Durchführung der Überprüfungen.
Laut Financial Times hat die Marke zudem ein unabhängiges Beratungsunternehmen, AlixPartners, beauftragt, um eine Turnaround-Strategie zu entwickeln, nachdem sie nach einem Halbjahresverlust von 23 Millionen Pfund eine Gewinnwarnung herausgegeben hatte. In den ersten sechs Monaten des Jahres sank der Umsatz um 0,7 % auf 30,4 Mio. Pfund.
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