16 437
Fashion Jobs
QVC
Senior Compliance Manager (All Gender)
Festanstellung · DÜSSELDORF
QVC
Total Rewards Partner (All Genders)
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Junior E-Com Controller (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
BREUNINGER
Abiturient:Innen Programm Sales
Festanstellung · LEIPZIG
BERGZEIT
Country Manager E-Commerce at (M/W/D)
Festanstellung · OTTERFING
BERGZEIT
Country Manager E-Commerce de (M/W/D)
Festanstellung · OTTERFING
ADIDAS
Manager Hsee - Sustainability Own Operations (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
ASOS
Logistik-Manager (12-Monats-Vertrag)
Festanstellung · BERLIN
MYTHERESA
Database Administrator (F/M/D)
Festanstellung · ASCHHEIM
DOUGLAS
Junior E-Com Controller (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
C&A
Business Process Manager - Master Data Management - (M/F/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
C&A
Onsite Marketing Manager
Festanstellung · DÜSSELDORF
HUGO BOSS
Chef de Rang (M/W/D)
Festanstellung · METZINGEN
ZALANDO
Senior BI Analyst - Supply Analytics (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Principal Security Operations Engineer (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
ZALANDO
Engineering Manager - Zalando Marketing Services (All Genders)
Festanstellung · BERLIN
BREUNINGER
Senior Manager:in Creative Production Management // Teil-Remote Möglich
Festanstellung · STUTTGART
SCHIESSER GMBH
Vice President Operations (M/W/D)
Festanstellung · RADOLFZELL AM BODENSEE
CHRIST
Handelsfachwirt 2024 (M/W/D)
Festanstellung · HAMBURG
CHRIST
Handelsfachwirt 2024 (M/W/D)
Festanstellung · KASSEL
OTTO
Senior Product Manager | Partnerships | Otto Advertising (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
TUMI
Manager E-Commerce
Festanstellung · KÖLN
Werbung
Von
Fabeau
Veröffentlicht am
09.05.2016
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Twin-Set kann gut zulegen

Von
Fabeau
Veröffentlicht am
09.05.2016



Twin-Set prosperiert unter den Fittichen der Carlyle Group
Unter den Fittichen des Finanzinvestors Carlyle wird die Modemarke Twin-Set deutlich auf Wachstum getrimmt. Das letzte Geschäftsjahr konnten die Italiener mit einem Umsatzplus von 13,4% auf 237,4 Mio. Euro abschließen. Davon entfielen gut 35% auf das Geschäft außerhalb des Heimatmarkts. Das EBITDA entwickelte sich sogar noch besser und stieg um 18,3% auf 38,1 Mio. Euro.
Unter der Carlyle Group, die ihren Anteil nach ihrem Einstieg 2012 mittlerweile auf rund 90% gesteigert hat, wurde die Expansion mit eigenen und Franchise-Läden im In- und Ausland maßgeblich vorangetrieben. Neben dem Heimatmarkt Italien lag das Augenmerk primär auf Frankreich, Portugal, Spanien, Osteuropa sowie dem Nahem Osten. Weltweit ist Twin-Set mit 67 Läden präsent, wovon 30 von Franchisenehmern betrieben werden. Im Laufe des Jahres sollen elf eigene und 15 Franchise-Läden dazukommen. Aktuell liegt der Retail-Umsatz bei circa 35%, er soll aber in den nächsten Jahren für mehr als die Hälfte der Erlöse stehen.
Gleichzeitig stellte der seit dem letzten Jahr amtierende neue Vorstandschef Alessandro Varisco das Unternehmen schlanker auf und strich das Markenportfolio von sieben auf drei Labels zusammen: die Hauptlinie Twin-Set mit Kompetenz im Strick, My Twin als Contemporary-Gegenpart sowie die Beach- und Dessouslinie U&B. Für die Saison H/W17 wird an einer lässigen Herrenkollektion gearbeitet, verriet Varisco weiter. Gleichzeitig schließt er Lizenzierungen für Düfte oder Brillen nicht aus.

Visier aufs Börsenparkett

Carlyles liebstes Exit-Szenario wäre ein Börsengang, da der bekanntlich am lukrativsten ist (wenn die Marktbedingungen stimmen): „Der Weg ist noch weit, aber die Stärkung der Markenidentität und die zunehmende Wahrnehmung von einem internationalen Publikum sind wichtige Schritte für ein mögliches Listing an der Börse“, so Varisco gegenüber der Zeitung Milano Finanza. „Ich bestreite nicht, dass wir in sieben oder acht Jahren gerne unser Börsendebüt feiern wollen würden.“

Foto: Twin-Set

© Fabeau All rights reserved.

Tags :
Parfüm
Business