×
594
Fashion Jobs
C&A
Senior Business Controller Ecommerce (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
LEVI'S
Otc Business Enablement Analyst | 2 Year Ftc
Festanstellung · Offenbach
L'OREAL GROUP
Business Intelligence Manager (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
RALPH LAUREN
Human Resources Coordinator (M/W/D) in Vollzeit
Festanstellung · MÜNCHEN
L'OREAL GROUP
Digital & Communication Manager Lancôme, Schwerpunkt CRM (w/m/d)
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Business Development Coordinator Lancôme (w/m/d)
Festanstellung · Düsseldorf
HUGO BOSS
Praktikum Retail Buying Europe
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Praktikum Retail Buying Europe
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Merchandise Planner Global Ecommerce (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
C&A
Product Manager / Buyer (M/F/D) Womenswear
Festanstellung · Düsseldorf
ESPRIT
Product Owner B2B Commerce (M/W/D)
Festanstellung · Ratingen
ESPRIT
Product Owner B2B Commerce (M/F/D)
Festanstellung · Ratingen
L'OREAL GROUP
Sales Development Manager Cosmetique Active (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
L'OREAL GROUP
Business Leader Marketing Kérastase (M/W/D)
Festanstellung · Düsseldorf
HUGO BOSS
IT Consultant Sap Retail (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
IT Consultant Sap Retail (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Retail Operations Manager Germany & Austria (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
ESPRIT
HR Business Partner Retail (M/W/D)
Festanstellung · Ratingen
C&A
Project Manager Ecommerce Platform & Analytics (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
C&A
Scrum Master (M/W/D) im Bereich Business Intelligence
Festanstellung · Düsseldorf
ESPRIT
Ecommerce gO-To Market Manager (M/F/D)
Festanstellung · Ratingen
ESPRIT
Ecommerce gO-To-Market Manager (M/W/D)
Festanstellung · Ratingen
Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
06.02.2020
Lesedauer
2 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

VF Corp will neun seiner Workwear-Marken veräußern

Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
06.02.2020

Am 23. Januar meldete die VF Corporation ein Umsatzplus von 5% (6% bei konstanten Wechselkursen) für das dritte Quartal. Eine Zahl, die unter den Erwartungen der Analysten liegt. Die Veröffentlichung der Ergebnisse nutzte President Steve Rendle zur Bekanntgabe weiterer Informationen.

VF Corp will seine Workwear-Sparte mit Ausnahme von Dickies und Timberland Pro verkaufen - DR


Der Chef des US-Giganten kündigte zunächst seine Absicht an, den Großteil seines Portfolios an Workwear-Marken mit Ausnahme der Labels Dickies und Timberland Pro zu verkaufen. Im August 2017 hatte VF Corp Williamson-Dickie Mfg, die Muttergesellschaft von Dickies, Workrite, Walls und Kodiak, für 802 Millionen Dollar gekauft. Zweieinhalb Jahre später beschließt VF Corp, die Marken der ehemaligen Williamson-Dickie Mfg und weitere Workwear Labels zu verkaufen: Red Kap, VF Solutions, Bulwark, Workrite, Walls, Terra, Kodiak, Work Authority und Horace Small. Die Marken Dickies und Timberland Pro seien jedoch nicht betroffen. Die Strategie der Gruppe hinter dieser Entscheidung bleibt schwer nachzuvollziehen.

War die Übernahme von Williamson-Dickie Mfg der notwendige Schritt, um Dickies zu einer Zeit zu erwerben, als Workwear einer der stärksten Lifestyle-Trends war? Hatten sie Carhartt-ähnliche Ambitionen für dieses Label? Diese Fragen bleiben unbeantwortet.

Timberland enttäuscht



Während die guten Leistungsträger der Gruppe (Vans und The North Face) eine positive Dynamik aufrechterhielten, erwähnte Steven Rendle außerdem enttäuschende Ergebnisse für Timberland mit einem Umsatzrückgang von 4% im dritten Quartal. "Trotz ermutigender Anzeichen zu Beginn des Jahres reichten die guten Ergebnisse bei Textilien, Outdoor-Schuhen und auf dem chinesischen Markt nicht aus, um die rückläufigen Umsätze bei Herrenschuhen in den Hauptmärkten, den Vereinigten Staaten und Europa, insbesondere in den traditionelleren Segmenten, auszugleichen."

Dickies schneidet besser ab als erwartet - DR


Dickies hingegen überraschte mit einem guten Ergebnis und einem Plus von 13% im dritten Quartal. Die Marke hat in allen Märkten gut abgeschnitten, mit einem bemerkenswerten Spitzenwert im digitalen Kanal mit +16% und insbesondere auf dem chinesischen Markt mit +68%.

Das Management betonte zudem den Erfolg der Kampagne "Yours to make", die Persönlichkeiten aus der Branche gewidmet ist und eine Sattlerin, einen Mechaniker für Spezialmotorräder, einen Schweißer, einen Musiker, einen Graffiti-Künstler und Skateboarder zeigt. Das Unternehmen schätzt, dass das nächste Quartal erneut von einem zweistelligen Wachstum geprägt sein wird, während die Bilanz für 2020 ein Wachstum zwischen 5 und 6% aufweisen dürfte.

Copyright © 2021 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.