×
808
Fashion Jobs
ADIDAS
Senior Product Owner (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
Product Manager / Buyer (M/F/D) Clockhouse
Festanstellung · Düsseldorf
ESPRIT
B2B E-Commerce Operations Specialist (M/W/D) - Befristet
Festanstellung · Ratingen
HUGO BOSS
Content Manager Brand Merchandise Management (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Content Manager Brand Merchandise Management (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Finance Business Partner (M/W/D) Mit Fokus Auf Order-tO-Cash (o2c) Prozesse Und Projekte
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Finance Business Partner (M/F/D) Focusing on Order-tO-Cash (o2c) Processes And Projects
Festanstellung · Metzingen
PUMA
Business Process Manager Analytics
Festanstellung · Herzogenaurach
ADIDAS
Senior Service Manager Sre Operations (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
LEVI'S
Digital Sales Manager North Europe (M/F/D)
Festanstellung · Offenbach
C&A
Project Unit Lead Business Transform For Success t4s (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
UNIQLO
Marketing Project Manager (M/W/D)
Festanstellung · BERLIN
PUMA
Content Delivery Manager Global E-Commerce
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
Central Training Coordinator - Logistics (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
ESPRIT
Brand Delivery Coordinator (M/W/D)
Festanstellung · Ratingen
PUMA
Key Account Manager Omnichannel
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
IT Business Analyst (M/W/D) Ecommerce Loyalty
Festanstellung · Düsseldorf
C&A
Product Management Assistant (M/F/D) Clockhouse Girls
Festanstellung · Düsseldorf
HUGO BOSS
CRM Campaign Manager Sales (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Senior Product Manager Ecommerce (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
PUMA
Senior Planner Retail Europe - Maternity Cover
Festanstellung · Herzogenaurach
C&A
Product Manager Lingerie (M/F/D)
Festanstellung · Düsseldorf
Werbung
Veröffentlicht am
13.01.2021
Lesedauer
2 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Walbusch erreicht Umsatzplus von 6,5%

Veröffentlicht am
13.01.2021

Walbusch kann das Geschäftsjahr 2020 trotz Corona-Krise erneut mit einem deutlichen Plus abschließen. Das Solinger Modeunternehmen mit den Marken Walbusch, Avena, Mey & Edlich sowie LaShoe hat die eigenen Umsätze um 6,5% steigern können. Gerechnet hatte man mit 6,6%. 

Die Geschäftsführer zeigen sich zufrieden mit dem Umsatzplus: Christian Busch (Vorsitz, l.), Ralph Hürlemann, Marcus Leber und Frank Reuber - Walbusch


Alle Marken (Walbusch, Avena, Mey & Edlich, LaShoe) haben zum Wachstum beigetragen. In Summe wurde ein Umsatz von 369 Mio. € erzielt. Den höchsten Zuwachs erzielte 2020 die Kernmarke Walbusch auf dem gesamten DACH-Markt. Im Vorjahr lag das Plus der Solinger mit 346,5 Mio. € insgesamt noch bei 8,2%. 

Obwohl auch Walbusch mit insgesamt 42 Filialen schwer von den Lockdown-Phasen betroffen war und ist, konnte der Versender seine Verluste im stationären Bereich vor allem durch Zuwächse beim Online-Shopping kompensieren. 

"Wir haben uns in den letzten zwei Jahren sehr bewusst, konzentriert und intensiv auf eine neue Markenführung in allen Kanälen fokussiert. Dies scheint sich auszuzahlen. Relevanz und Begehrlichkeit in der Zielgruppe konnten auch in der Krise auf hohem Niveau gesteigert werden. Die Kunden hatten viel Zeit, sich intensiv mit den Geschichten und der Wareninszenierung in unseren Katalogen und im Online-Shop zu beschäftigen", so Marcus Leber, Geschäftsführer Marketing und Vertrieb.

Damit hatte im März 2020 sicherlich niemand ernsthaft gerechnet. 



Zum eigentlichen Wachstumsschub habe auch die Neukundenoffensive, u.a. getragen durch mit TV-Werbung und einem modernisierten Online-Auftritt, beigetragen.

"Die gute Umsatzentwicklung in Verbindung mit einem sinnvollen Ausbau der Werbebudgets sowie die positive Entwicklung des Warenrohertrags sicherte auch in 2020 die positive  Ergebnisentwicklung der Gruppe", so Frank Reuber, kaufmännischer Geschäftsführer.

Insgesamt hat Walbusch mehr Freizeitbekleidung als formelle Bekleidung verkauft. Die entsprechende Sortimentsumstellung und flexible Beschaffungspolitik haben demnach ebenfalls zu dem soliden Ergebnis beigetragen.

"Insgesamt haben wir gleichwohl in enger Kooperation mit unseren Kern-Lieferanten gute Lösungengefunden, um ausreichend mit Ware versorgt zu sein, ohne dass wir in den Beständen Altlasten für die Zukunft aufgebaut haben. Dadurch können wir außerordentliche Abschriften für Warenüberhänge vermeiden und sind für die nun startende Frühling/Sommer Saison warenseitig gut aufgestellt", so Ralph Hürlemann, Geschäftsführer Einkauf.

"Wir sind sehr dankbar, dass wir trotz der weltweiten Corona-Pandemie unsere gesteckten Ziele erreichen konnten. Damit hatte im März 2020 sicherlich niemand ernsthaft gerechnet. Uns ist bewusst, dass dieses erfolgreiche Abschneiden in einem gesellschaftlich, sozial und gesamtwirtschaftlich verheerenden Jahr keine Selbstverständlichkeit ist. Die Krise ist auch für uns noch lange nicht überwunden. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass wir auch in 2021 unsere Existenzberechtigung am Markt unter Beweis stellen werden", kommentiert Hauptgesellschafter Christian Busch das Ergebnis. 

Allen Mitarbeitern hat Walbusch Corona-Sonderprämie von eimalig 1.000 Euro gezahlt, Teilzeitmitarbeitern entsprechend anteilig. Das Kurzarbeitergeld während der corona-bedingten Lockdown-Phase im Stationärbereich wurde vom Unternehmen auf 100% aufgestockt.

Walbusch wurde 1934 in Solingen gegründet und betreibt neben dem Katalog-und eigenen Filial-Geschäft auch eigene Online-Shops.  

Copyright © 2021 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.