16 360
Fashion Jobs
RITUALS
Area Manager, 40h (M/W/D) - Nrw (Region Niederrhein)
Festanstellung · KÖLN
HENKEL
(Junior) Manager Group Planning & Reporting (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Consultant Digital Project Portfolio (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Global ad Tech Lead (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
BEIERSDORF
Manager Risk Control Matrix (All Genders)
Festanstellung · HAMBURG
AMER SPORTS
Reporting And Analytics Specialist – Warehousing (M/F/D)
Festanstellung · ÜBERHERRN
NAME IT
Area Manager (M/W/D) | Region München
Festanstellung · MÜNCHEN
THOMAS SABO
Area Sales Manager - Gebiet Norddeutschland (M/W/D)
Festanstellung · LAUF AN DER PEGNITZ
LPP RESERVED
Flagship Lagerleiter / Warehouse Manager (M/W/D)
Festanstellung · STUTTGART
BREUNINGER
Junior Merchandise Planner:in (Teil-Remote Möglich)
Festanstellung · STUTTGART
DEICHMANN
Sap CO Product Owner (IT) / Inhouse Consultant (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
OTTO
Project Lead / Department Head | Digital & Consulting (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
ADIDAS
Senior Manager Digital Retail Operations (M/F/D) - Global Retail
Festanstellung · HERZOGENAURACH
MYTHERESA
Merchandise Planner (F/M/D)
Festanstellung · ASCHHEIM
DOUGLAS
Senior Compliance Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
BEELINE GROUP
Teilzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) im Verkauf
Festanstellung · SUHL
BEELINE GROUP
Teilzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) im Verkauf
Festanstellung · LANDSHUT
DOUGLAS
Senior Compliance Manager (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
BEIERSDORF
Manager Data Architecture & Governance Team (All Genders)
Festanstellung · HAMBURG
BIRKENSTOCK
Senior Manager Sales Planning DTC Europe (M/F/D)
Festanstellung · KÖLN
COTY
Key Account Manager Douglas (M/W/D)
Festanstellung · DARMSTADT
TK MAXX
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (M/W/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
Werbung
Veröffentlicht am
23.05.2018
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Bogner bleibt hinter eigenen Erwartungen zurück

Veröffentlicht am
23.05.2018

Für Bogner blieb das Geschäftsjahr 2016/17 (Stichtag: 31. Oktober) hinter den eigenen Erwartungen zurück. Ziel war es, den operativen Konzernumsatz auf dem Vorjahresniveau zu halten. Operativ muss der Münchener Luxus- und Sportmodekonzern jedoch einen Umsatzrückgang um 2,5 Prozent auf 150,6 Millionen Euro (Vorjahr 154,4 Millionen Euro) hinnehmen. 

Typischer Store der Luxus-Marke. - Bogner


Dafür verantwortlich seien vor allem Rückgänge sowohl im Wholesale- als auch im Retail-Geschäft, die durch das Wachstum im digitalen Vertriebskanal nicht vollständig kompensiert werden konnten, heißt es seitens Bogners. 

Das operative Ergebnis (EBT) konnte dabei nur leicht auf 2,7 Millionen Euro (Vorjahr 2,3 Millionen Euro) zulegen. 

Unter der Voraussetzung eines Wachstums in allen drei Vertriebskanälen rechnet das Unternehmen für das laufende Geschäftsjahr zum 31. Oktober jedoch mit einer soliden Umsatzsteigerung "im mittleren einstelligen Prozentbereich". Beschäftigt werden derzeit rund 770 Mitarbeiter. 

Auf Grundlage sichtbar gestiegener Aufträge für die Frühjahr-/Sommer-Saison und auch die Herbst-/Winter-Saison 2018 sowie eines erfolgreich umgesetzten Kostenmanagements konnte das neue Management um CEO Andreas Baumgärtner die Geschäftsentwicklung im Bogner-Konzern demnach sichtbar stabilisieren. Der Vorstand geht vor diesem Hintergrund von einer leichten Verbesserung des Jahresergebnisses aus.

Für den kommenden Winter plane man mit anziehenden Auftragseingängen aus dem Wholesale-Bereich. Im eigenen Retail seien die Wachstumsvoraussetzungen angesichts der branchenweit unverändert rückläufigen Kundenfrequenz im stationären Einzelhandel sowie eines stark zunehmenden Wettbewerb mit Online-Anbietern zwar am schwierigsten, dennoch erwartet das Münchener Modeunternehmen auch in diesem Bereich ein Umsatzwachstum.

Größer soll die Umsatzsteigerung im Online-Geschäft ausfallen, wobei hohe Zuwachsraten für die USA sowie die neu erschlossenen europäischen Märkte erwartet werden.



 

Copyright © 2024 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.