×
2 879
Fashion Jobs
RALPH LAUREN
Recruiter (Talent Acquisition Advisor) (w/m/d)
Festanstellung · FRANKFURT AM MAIN
SCHUH MÜCKE
Einkäufer Für Die Bereiche Sport Und Outdoor
Festanstellung · BAMBERG
BIRKENSTOCK GROUP B.V. & CO. KG
Product Line Manager (M/F/D) Women & Kids
Festanstellung · KÖLN
FASHION CAREER BY NIEMANN CONSULTA
Key Account Manager (M/W/D) Premium Brand Fmcg
Festanstellung · DÜSSELDORF
HEADHUNTING FOR FASHION
Sales Manager*
Festanstellung · DÜSSELDORF
ADIDAS
Senior Manager Brand Calendar Markets - Marketing (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
ADIDAS
sr. Manager Sales Finance (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
JODA HEADHUNTING
District Manager (M/W/D) Region Nürnberg
Festanstellung · NÜRNBERG
HUGO BOSS
Senior Manager Global Retail - Retail Systems And Operations (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Marketplace Manager Global Ecommerce (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Manager Influencer Marketing (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Manager Global Retail - Retail Systems And Operations (M/F/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Manager Global Retail - Retail Systems And Operations (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
Senior Manager Global Retail - Retail Systems And Operations (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HEADHUNTING FOR FASHION
Social Media Manager*
Festanstellung · MÜNSTER
ADIDAS
Director Product Ownership Content & CRM (M/F/D)
Festanstellung · Herzogenaurach
HUGO BOSS
Quality & Production Manager (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
HUGO BOSS
IT Consultant Collaboration/m365 (M/W/D)
Festanstellung · Metzingen
ADIDAS
Manager Merchandising Kids (x3) (f/m/d) - Global Merchandising
Festanstellung · Herzogenaurach
ADIDAS
Manager Merchandising Acc (x2)(f/m/d) - Global Merchandising
Festanstellung · Herzogenaurach
ADIDAS
Senior Manager Merchandising App (x3) (f/m/d) - Global Merchandising
Festanstellung · Herzogenaurach
ADIDAS
Manager Merchandising App (x8) (f/m/d) - Global Merchandising
Festanstellung · Herzogenaurach
Werbung
Veröffentlicht am
22.04.2014
Lesedauer
2 Minuten
Teilen
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

OTB (Diesel) wächst 2013 leicht

Veröffentlicht am
22.04.2014

Für OTB (Only The Brave) war 2013 ein „Jahr der Konsolidierung“. Zu der Holding von Renzo Rosso gehören außer der Denimmarke Diesel auch Marni, Maison Martin Margiela, Viktor&Rolf; das Unternehmen unterhält zudem die Lizenzen für Produktion und Vertrieb von DSquared2, Vivienne Westwood, Marc Jacobs Men und Just Cavalli. OTB machte 2013 einen Umsatz von 1,57 Mrd. Euro und wuchs damit um 2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr (1,508 Mrd.). So berichtete es der CEO der Gruppe Riccardo Stilli in zwei Interviews mit WWD und der italienischen Wirtschaftszeitung Il Sole 24 Ore.

Werbekampagne von Diesel für den Sommer 2014


Der ehemalige CFO von Prada übernahm die Führung der Holding in 2013 von Marina Tosin, er leitet das Unternehmen seither zusammen mit Stefano Rosso, dem zweiten Sohn von Renzo Rosso. In 2013 wurden, so der CEO, „bedeutende Operationen realisiert, die die Konten des Unternehmens belastet haben“, das zudem vom negativen Effekt der Wechselkurse abgestraft wurde. Dies betraf vor allem Japan, mit 20 Prozent Anteil am Gesamtumsatz den wichtigsten Markt von OTB, und die USA, die 15 bis 16 Prozent des Gesamtumsatzes verzeichnen.

Das Ebitda ist von 200 auf 140 Mio. Euro in 2013 gesunken. Im vergangenen Jahr investierte OTB massiv in sein Filialnetz und eröffnete beispielsweise einen Store von Viktor&Rolf in Paris und das Flagship von Just Cavalli in New York. Das Unternehmen verfügt über 70 Mio. Euro Kapital „um in die Entwicklung des Retails zu investieren oder für den Aufkauf anderer Label, falls sich eine gute Gelegenheit bietet“, betont Riccardo Stilli.

In den kommenden Jahren möchte sich OTB besonders auf Asien konzentrieren, insbesondere auf China, das derzeit weniger als 10 Prozent am Gesamtumsatz ausmacht. Diesel, das 70 Prozent des Umsatzes der Gruppe generiert, bleibt die wichtigste Marke der Gruppe.

Copyright © 2021 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.