16 346
Fashion Jobs
SCHIESSER GMBH
Retail Buyer (W/M/D)
Festanstellung · RADOLFZELL AM BODENSEE
ADIDAS
Senior Specialist Account Operations Zalando (M/W/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
DOUGLAS
Quality Assurance Manager (W/M/D) - Point of Sale Solutions
Festanstellung · DÜSSELDORF
BEELINE GROUP
Teilzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) im Verkauf
Festanstellung · DORFEN
BEELINE GROUP
Vollzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) Mit Firmenwagen im Verkauf, u.a. Six im Raum Duisburg
Festanstellung · ESSEN
BEELINE GROUP
Vollzeit Außendienstmitarbeiterin (W/M/D) Mit Firmenwagen im Verkauf im Raum Paderborn Und Gütersloh
Festanstellung · PADERBORN
VF CORPORATION
Sales Representative (M/W/D)
Festanstellung · MÜNCHEN
CBR ECOMMERCE GMBH
Performance Marketing Manager (M/W/D)
Festanstellung · ISERNHAGEN
DOUGLAS
Quality Assurance Manager (W/M/D) - Point of Sale Solutions
Festanstellung · DÜSSELDORF
ABBOTT
Global Customer Journey Mapping Manager
Festanstellung · WIESBADEN
ABBOTT
Global Business Solution Manager, Discovery & Learning
Festanstellung · WIESBADEN
ZALANDO
Security & Loss Prevention Manager (All Genders)
Festanstellung · ERFURT
SNIPES
Fashion/ Apparel Buyer (M/W/D)
Festanstellung · KÖLN
ADIDAS
Director Technology Consultancy (M/F/D)
Festanstellung · HERZOGENAURACH
RITUALS
Area Manager, 40h (M/W/D) - Nrw (Region Niederrhein)
Festanstellung · KÖLN
HENKEL
(Junior) Manager Group Planning & Reporting (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Consultant Digital Project Portfolio (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HENKEL
Global ad Tech Lead (d/f/m)
Festanstellung · DÜSSELDORF
BEIERSDORF
Manager Risk Control Matrix (All Genders)
Festanstellung · HAMBURG
AMER SPORTS
Reporting And Analytics Specialist – Warehousing (M/F/D)
Festanstellung · ÜBERHERRN
NAME IT
Area Manager (M/W/D) | Region München
Festanstellung · MÜNCHEN
THOMAS SABO
Area Sales Manager - Gebiet Norddeutschland (M/W/D)
Festanstellung · LAUF AN DER PEGNITZ
Werbung
Veröffentlicht am
29.03.2011
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

PPR: mit PPR Home setzt die Gruppe auf Nachhaltigkeit

Veröffentlicht am
29.03.2011

PPR startet PPR Home, ein neuartiges Projekt das der Gruppe dazu dienen soll, ihr Konzept der Nachhaltigkeit zu entwickeln. Angetrieben von Jochen Zeitz, Vorstandsvorsitzender von Puma, möchte die Gruppe dieses Konzept in den Bereichen Luxus, Sport und Lifestyle sowie im Vertrieb entwickeln. Fünfzehn Jahre nach der Unterzeichnung der ersten ethischen Charta der Gruppe, möchten Francois-Henri Pinault, Vorstandsvorsitzender, und Jochen Zeitz, Vorstandsvorsitzender von Puma, Leiter der Abteilung Sport und Lifestyle und nun neuer CSO (Chief Sustainable Officer), ihr gemeinsames Interesse für das Thema Nachhaltigkeit in der Mode präsentieren.

Mit PPR Home möchte die Gruppe ihren "Ehrgeiz zeigen und neue Maßstäbe setzen für eine nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Luxus, Sport und Lifestyle und ebenfalls im Einzelhandel." François-Henri Pinault erklärte dass sich aus dem Kopenhagener Gipfel die Schwierigkeiten herauskristallisierten, die die Staaten haben wenn es darum geht sich um das Thema Nachhaltigkeit einig zu werden, und möchte somit vorbildhaft diese wichtige Rolle für PPR übernehmen. Mit ein breites Portfolio an Marken (Gucci, Puma, Bottega Veneta, Yves Saint Laurent ...) erhofft sich die Gruppe, ihre Lieferanten und Händler von diesem neuartigen Projekt zu überzeugen.

PPR
Stella Mc Cartney arbeitet mit Bio-Wolle.


Mit PPR Home scheint die Gruppe sich von dem Film "Home" von Yann Arthus-Bertrand inspiriert zu haben, den sie im Jahr 2009 finanziert hatte. PPR erhofft sich damit, die Bedeutsamkeit der Nachhaltigkeit in der Modeindustrie auszudrücken: "Nachhaltigkeit ist eine strategische Vision, die für unser Unternehmen unabdingbar geworden ist. Dieses neue Geschäftsmodell ist sowohl ethisch korrekt als auch zugleich ein echter Motor für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Marken.", erklärte Francois-Henri Pinault. Bisher konnten einige Marken ihre ethischen Ansichten vertreten, wie La Redoute mit Bio-Leinen oder auch noch Puma mit einem Handy mit Sonnenreflektoren. Von nun an sollen nachhaltige Prozesse nicht nur vereinzelt stattfinden, sondern auf die Unternehmensphilosophie selbst übertragen werden.

PPR Home soll über einem Team von 15 Vollzeit-Mitarbeitern und über ein Netzwerk von Spezialisten verfügen, mit einem jährlichen Budget von 10 Millionen Euro. Zur Zeit arbeitet PPR an einem „creative sustainability lab“ in Partnerschaft mit Cradle-to-Cradle, um das Denken und die Methodik des Öko-Designs zu fordern. Die ersten Projekte betreffen die Produktentwicklung und die Einrichtung von Filialen. "Die Unternehmen sind am besten positioniert um ethisch korrekte Änderungen vorzunehmen. Wir müssen traditionelle Geschäftsmodelle überdenken und neuartige unterstützen", sagte Jochen Zeitz.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.

Tags :
Mode
Sport
Branche