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Veröffentlicht am
09.06.2015
Lesedauer
2 Minuten
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Ralph Lauren startet seine Umstrukturierung 

Veröffentlicht am
09.06.2015

Die Umstrukturierung bei Ralph Lauren wird eingeleitet. Der amerikanische Konzern hat sich für eine Umstrukturierung der Tätigkeit rund um seine sechs globalen Marken entschieden: die Marken Luxus, Polo, Denim & Supply, Chaps - American Living, Ralph Lauren Home und schließlich Club Monaco.

Ralph Lauren reduziert die Zahl seiner Beschäftgten - Ralph Lauren



Unter der Federführung von Christopher Peterson sollen die Kollektionen global angeglichenund Warenmuster reduziert werden. Die Einsparungen seien den aktuellen Vorstandsunterlagen zufolge immens.

Der Konzern hat darüber hinaus angekündigt, ab 2017 jährlich rund 100 Mio. Dollar mit der neuen Organisation einzusparen.

Allerdings will der Konzern nicht nur im Textilbereich die Ausgaben senken. Der Modezeitschrift WWD zufolge hat der Konzern bereits mit dem Arbeitsplatzabbau begonnen. Die amerikanische Zeitschrift lässt durchblicken, dass Ralph Lauren seine weltweite Belegschaft um fünf Prozent reduzieren möchte: mindestens 750 Arbeitsplätze wären davon betroffen. Der Konzern hat im Übrigen ein Budget von 70 bis 100 Mio. Dollar für die Umsetzung der Umstrukturierung vorgesehen.

„Im Rahmen der neuen Management-Struktur von Ralph Lauren Corp. reduzieren wir die Anzahl unserer Vollzeitbeschäftigten, um unser Wachstum zu fördern und unsere operative und finanzielle Leistungsfähigkeit beizubehalten. Diese Entscheidung ist schwierig aber notwendig, und mit der neuen Struktur schaffen wir eine Grundlage für profitables Wachstum indem wir gleichzeitig die Tätigkeit unserer globalen Marken verbessern und die operative Wirkkraft stärken“, erklärte ein Sprecher des Konzerns gegenüber der amerikanischen Zeitschrift.

In seinen letzten Präsentationen gab der Konzern an, über 25.000 Mitarbeiter, davon 15.000 in Vollzeit, zu beschäftigen.

Es scheint, dass die ersten Kündigungen bereits am 4. Mai wirksam wurden und sich auf verschiedene Abteilungen des Konzerns verteilen. Auf die Anfrage, welche Auswirkungen die Umstrukturierung auf die europäischen Mitarbeiter haben würde, hat Ralph Lauren vor Veröffentlichung dieses Artikels noch nicht geantwortet.
 
 

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