×
12 734
Fashion Jobs
DOUGLAS
Junior Manager (W/M/D) E-Com Marketing DACH
Festanstellung · DÜSSELDORF
DOUGLAS
Specialist - Supply Chain Inbound (W/M/D)
Festanstellung · DÜSSELDORF
HUGO BOSS AG
Manager Global Ecommerce Marketing (M/F/D)
Festanstellung · METZINGEN
HUGO BOSS AG
Internal Audit Manager Retail Stores Central Hub (M/W/D)
Festanstellung · METZINGEN
OTTO
Elektrofachkraft | Facility Management (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
CBR FASHION GROUP
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (M/W/D)
Festanstellung · ISERNHAGEN
STREET ONE
Orderassistenz (M/W/D) Wholesale
Festanstellung · WALDHEIM
ZALANDO
Lkw Fahrer (All Genders)
Festanstellung · ERFURT
DEICHMANN
Inhouse Erp Senior Consultant (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
DEICHMANN
Sap Security Inhouse Consultant (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
DEICHMANN
Inhouse Consultant Sap Hcm (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
DEICHMANN
Exportkontrollbeauftragter (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
DEICHMANN
IT-Projekt-Manager Omnichannel-Logistik (M/W/D)
Festanstellung · ESSEN
OTTO
Operativer Controller | Payments (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
LPP RESERVED
Personalsachbearbeiter (M/W/D)
Festanstellung · HAMBURG
ACE & TATE
Augenoptikermeister (M/W/x) Köln | Pfeilstraße
Festanstellung · KÖLN
ADIDAS
Senior Manager Investor Relations
Festanstellung · HERZOGENAURACH
FOSSIL
Key Account Manager (W/M/D)
Festanstellung · GRABENSTÄTT
ADIDAS
Assistant Social Media Manager, Marketing (M/F/D) x 2
Festanstellung · HERZOGENAURACH
AEYDE
Senior Sales Manager Emea (M/F/D)
Festanstellung · BERLIN
OTTO
Teamlead Und Product Owner | Payment & Matching | Payments (W/M/D)
Festanstellung · HAMBURG
COSNOVA
Strategische Senior Einkäufer / Senior Einkaufsmanager (M/W/D)
Festanstellung · SULZBACH (TAUNUS)
Werbung
Veröffentlicht am
18.03.2013
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Drucken
Textgröße
aA+ aA-

Renzo Rosso strukturiert seinen Konzern OTB weiter um

Veröffentlicht am
18.03.2013

Renzo Rossos Holding Only the Brave wird neu strukturiert. Dem Unternehmen gehören die Marken Diesel, Maison Martin Margiela, Viktor&Rolf, Marni sowie die Tochtergesellschaft Staff International, die für die Produktion und den Vertrieb zahlreicher Lizenzmarken zuständig ist, darunter DSquared2, Just Cavalli, Vivienne Westwood Red Label und Menswear sowie Marc Jacobs Menswear. Schon während der Übernahme der Mehrheit am italienischen Modehaus Marni im Dezember 2012 hat der Gründer des renommierten Jeans-Labels sein Ziel bekanntgegeben: Er möchte die Holding „zu einem modernen Modekonzern ausbauen, der sich von anderen großen Luxuskonzernen abhebt und in verschiedenen Sektoren tätig wird.“

Der Umbau ist bereits in vollem Gange. Als erste Maßnahme wurde das Unternehmen Only The Brave in OTB umbenannt und in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. „Der Name Only the Brave war zu stark mit Diesel verbunden, OTB hingegen ist neutraler. Damit möchten wir das Image der Gruppe kohärenter gestalten und an das zukünftige Unternehmensprofil anpassen.“ so die Firma. Des Weiteren hat die Aktionärsversammlung eine Kapitalerhöhung von 10 auf 25 Millionen Euro durchgeführt, um dem Unternehmen mehr Mittel für das operative Geschäft zur Verfügung zu stellen.

Renzo Rosso mit seinem Sohn Stefano.

Wie aus dem venezianischen Unternehmenssitz bekannt wird, ist ein Börsengang im Moment nicht geplant. In diesem Zusammenhang hat die Familie Rosso ihren Einfluss in der Unternehmensleitung ausgebaut. Zurzeit hält Renzo Rosso 90 % der Anteile an der OTB und ist der Vorsitzende der Holding. Seine beiden Söhne Andrea und Stefano sind mit jeweils 5 % beteiligt (davon 4,5 % Nießbrauch für Renzo). Stefano Rosso (33 Jahre alt) wurde als Co-CEO von OTB an die Seite von Marina Tosin geholt, die das Unternehmen seit einigen Jahren leitet. Tosin wird auch weiterhin die Verantwortung für die strategische Planung und das Controlling sowie für die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Recht und Firmenkommunikation tragen. Stefano Rosso erhält die Verantwortung für Personal und internen Audit. Mit anderen Worten: Er wird die neue Gruppenstruktur definieren und umsetzen.

Stefano Rosso hat das Fashion Institute of Technology in New York besucht und anschließend für die amerikanische Streetwear-Marke Zoo York von Marc Ecko gearbeitet. Bei seiner Rückkehr nach Italien ist er ins Familienunternehmen eingestiegen und hat die Abteilungen von Diesel durchlaufen, angefangen bei der Produktion über das Marketing und andere Bereiche bis hin zum Vertrieb. Im Anschluss daran wurde er Brand Manager der Denim-Linie und hat alle Co-Branding-Marken des Labels betreut. Im Juli 2011 wurde er bei OTB zum „Director of coporate development“ ernannt und hat in dieser Funktion seinen Vater bei strategischen Entscheidungen unterstützt.

Renzo Rossos ältester Sohn Andrea arbeitet ebenfalls im Familienunternehmen, konzentriert sich aber stärker auf das Design. Andrea Rosso ist der Gründer der Marke 55Dsl. Vor einem Jahr hat er die Kreativleitung aller Lizenzmarken von Diesel übernommen (Parfüm, Dekoration, Uhren etc.).

In 2012 soll OTB einen Umsatz von etwas weniger als 1,5 Milliarden Euro erzielt haben, 14 % davon in Italien. Das entspräche einer Umsatzsteigerung von 10 % im Vergleich zum Vorjahr.

Copyright © 2023 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.